[PV Grab]
Chào mọi người, sắp tới mình chuẩn bị phỏng vấn vị trí Junior Fullstack Engineer tại Grab (VN).
Mọi người ai có kinh nghiệm thì chia sẻ với em với ạ.
Em cảm ơn
Chào mọi người, hôm nay em muốn tâm sự một chút vì buồn quá ạ.
Em là dev nữ, cũng đi code được 2 năm rưỡi rồi.
Dạo này em cảm thấy đuối sức, và hơi chán nản, vì cảm thấy làm dev quá cực, phải liên tục học thêm nhiều thứ, phải bỏ rất nhiều thời gian và công sức để vừa hoàn thành công việc, vừa phát triển bản thân, trong khi lương cũng ngang ngang các vị trí khác trong team.
Em hiện tại mặc dù có cái danh là senior dev, nhưng em cảm giác không thể phát triển khả năng và trình độ hơn nữa....
Chào mọi người,
Hiện tại em đi làm cũng được gần 1 năm rưỡi. Em đang tính nhảy việc vì mức lương ở công ty hiện tại cũng không cao lắm (net 11tr ạ).
Mọi người cho em hỏi là với thời gian một năm rưỡi thì nhà tuyển dụng sẽ đòi hỏi những gì?
Với lại mức lương sẽ tầm bao nhiêu ạ
Em đang làm về .NET, em biết azure cloud, azure function, asp.net core web api với react ạ.
Cảm ơn mọi người.
Chào mọi người, hiện e đang thực tập tại một công ty phần mềm, em thấy mọi người chia task và thực hiện theo task, nhưng e cảm thấy mình chậm lắm, chậm trong việc tìm hiểu và áp dụng kiến thức mới để hoàn thành task. Mọi người có thể cho e biết 1 task thường to bự cỡ nào, làm khoảng bao lâu, người tìm hiểu và áp dụng công nghệ chậm như em phải làm sao để sống. Thật ra có người khuyên OT để hoàn thành task nhưng mà càng về tối càng mỏi mắt, mò gì cũng không còn hiểu nữa.
Hi các bác, e đang thử việc tại một cty, mà đến nay đã cãi nhau với team 2-3 lần, khá là gay gắt. Lý do là vì các member trong team hơi có tính bảo thủ, mặc dù đã giải thích vấn đề rất bình tĩnh cụ thể, đúng kiểu nói có sách mách có chứng. Nhưng member vẫn không tiếp thu còn quay lại nói e là cứng đầu này kia, khiến mọi chuyện càng trở nên gắt hơn. Mà sắp hết thời gian thử việc rồi, công việc thì e vẫn đảm bảo tiến độ, nhưng không biết có bị cty đuổi vì cãi nhau với member cũ hay không nữa...
Chào các bác, em là sinh viên mới ra trường, hiện tại đã xin vào 1 công ty outsource 9.5tr gross, kinh nghiệm bản thân trước giờ chủ yếu làm .Net, làm đc 1 tháng về .net core thì giờ được chuyển qua tìm hiểu React native làm mobile dự án cũ các bác ạ! Tìm hiểu lại từ đầu em thấy nản quá, các bác đi trước cho em xin ít kinh nghiệm, liệu cứ nhảy qua lại giữa các công nghệ khác nhau như thế có ảnh hưởng nhiều ko? Em chưa quen nên thấy áp lực quá :(
Chào mọi người, mình có một câu hỏi khá chuối: 1 năm kn java và 1 năm kn spring (struts, ....) có giống nhau không? Lí do là mình đang làm java-web, sử dụng công nghệ khá cũ và ít người sử dụng (liferay). Mình sợ sau này chuyển cty họ cần kinh nghiệm về Spring thì thành ra mình 0 không kinh nghiệm :'(
Chào các anh/ chị ạ.
Em là dân ngoại đạo ra trường đc 1 năm và đang có kiến thức cơ bản về HTML/CSS/Javascript (mới học đc 3 tháng chưa có kinh nghiệm gì nhiều) thì liệu đã đủ cho fresher front-end chưa ạ. Nếu chưa em còn thiếu những gì nữa ạ. Em cám ơn ạ.
AE ai làm ở tiki rồi cho mình xin review với. Mình nộp CV và đc phỏng vấn skype đc pass, và hẹn đến cty để phỏng vấn round 2. AE nào đang làm và từng làm cho mình xin chút về môi trường làm việc ở đây với, cảm ơn ae :)
Mấy bác cho e hỏi Front-dev Web App(VueJS/React e rành VueJS hơn, biết ExpressJS) 8 tháng kinh nghiệm thì khi nhảy việc deal lương bao nhiêu là hợp lí ? E ở HCM, à nếu mấy bác khuyên nên làm đủ 1 năm thì e cũng xin chia sẻ rằng tới tháng 12 nay e mới đủ 8 tháng. Ráng tới hết năm e mới nhảy vì cty hiện tại làm bèo bọt + OT nhiều + chả có chế độ gì... Trong khi đó e thì đang cần tiền