10/04/2018 03:31   14443
Chào mọi người, mọi người comment mức lương của mình + số năm kinh nghiệm nhé. Cho mình và mọi người tham khảo để dễ bề deal lương
Share    14 Thích 118 bình luận
0
mấy thằng lol spam cút, toàn mấy thằng trẩu óc chó
 20/01/2021 06:37
0
vkl thanh niên súc vật nào spam nhỉ
 20/01/2021 00:21
0
thanh niên nào spam xàm thế
 19/01/2021 16:14
0
xong khi tốt nghiệp, dồn hết tiền của học tiếng anh rồi dạy học trên Udemy, hiện tại có 5 khóa học, 300k+ học viên, chỉ dạy cơ bản thôi, giờ có nhà có xe rồi 😝
 19/01/2021 14:05
0
Vừa tốt nghiệp ứng tuyển thử twitter, mới làm dc 1 năm 240k
 19/01/2021 14:01
0
Sinh viên năm 2, remote công ty Finland Laravel $12k/month
 19/01/2021 13:56
0
Đà Nẵng Framgia 1 năm Front end, $7k
 19/01/2021 13:53
0
Remote US DevOps $25k
 19/01/2021 13:52
0
HCM 1 năm exp PHP $8k
 19/01/2021 13:51
0
1.5 năm JS $5k net
 19/01/2021 13:51
0
Bạn nào cần tìm việc lương cao thì gửi CV cho mình nhé Email : [email protected]
 30/12/2020 06:56
0
Bác 20/04/2019 01:00  cho em hỏi thế nào lại qua Mỹ làm việc được vậy ạ? Yêu cầu có khó lắm không và bác làm về mảng nào thế ạ? Em xin cảm ơn
 12/12/2020 07:51
0
À thêm một bình luận nữa để hỏi ý kiến các dev ở VN. Theo kinh nghiệm đã từng về VN làm thì chất lượng dev ở VN thấp thảm hại. Bên backend làm sai tùm lum hack core lung tung, security thì hở toang hoác, transaction thì ko biết vẫn viết cái backend cho cả chục nghìn người dùng. Ở Việt Nam làm vất vả và khổ có cảm giác là do các dev trình kém quá bị đưa việc vượt quá khả năng nên ra một mớ code hổ lốn. Với mớ code hổ lốn này thì ngày qua ngày khổ sở làm việc để nó chạy được mà vẫn không biết vì sao nó chạy được, vì sao nó không chạy được và vì sao lúc nó lúc chạy được lúc không chạy được. Thử hỏi sao mà không khổ. Quản lý bên trên thì lúc nào cũng thích cạnh tranh bằng giá cả, đưa các dự án outsource về để đua nhau làm nhanh quick fix cho release nhanh kiếm tiền nền nó là vòng tuần hoàn cho dev tồi có đất hack core, làm lung tung sống và nhân giống rồi cả lúc vắt máu của nhau mà toàn là máu ít dinh dưỡng (dev trình kém) hút ra ăn vẫn không no nên các sếp càng phải vắt và hút tợn hơn nữa. Rồi cả lũ giẫm đạp lên nhau mà sống trong cái vòng luẩn quẩn. Tui có cái project hồi trước xây dựng nền móng tử tế làm mà mấy chú dev trong team ở VN khen quá trời, là perfect rồi chưa bao giờ thấy code sáng gọn thế này, làm cùng mà học được bao nhiêu thứ...
 11/12/2020 09:30
0
Tiếp theo dòng ở dưới, hỏi ai đang ở nước ngoài xem đúng không bình luận nhé nhé. Đi phỏng vấn nhiều ở bên Canada (của cả công ty Mỹ), có cảm giác việc làm rất ít, hoặc nếu có là do bọn dev nó lừa mấy ông sếp không có chuyên môn. Bọn nó bôi ra các giải pháp kỹ thuật cầu kỳ để tạo thêm công ăn việc làm cho bọn nó. Đi phỏng vấn 10 công ty đi 8 công đi dùng custom build script riêng chứ không thèm dùng những cái chuẩn như Create React App. (Vấn đoán để tạo thêm công ăn việc làm cho nhau). Công ty lớn thì tui chưa vào làm mới phỏng vấn đến vòng cuối ở Google nó trả tiền hotel cho mình đến campus của nó phỏng vấn. Không hiểu công việc ở công ty lớn có Keep It Simple không hay là cũng thích canh hẹ rối rắm custom tools tạo việc làm cho nhau.
 11/12/2020 09:13
0
Nói để cảnh tỉnh các bạn tưởng nước ngoài (trừ Mỹ) là ghê nhé. Mình bỏ Canada 110k cad/năm (tương đương 84k us. Không rõ bạn Canada Amazon ở dưới là 110k là Mỹ hay Canada vì 110k us tức là 145k cad là rất cao) mặc cả mãi mới lên được thế. Đây là mức trung bình ở Toronto và Vancouver cho senior tầm 10 years. Giá nhà thì toàn 1.4m đến 1.5m chung cư thì 700k đến 800k. Với mức lương trên đi thuê nhà rất đắt và chi tiêu thì một tháng còn tiết kiệm được 2.5k us (3.3k cad) Làm việc thì phải theo chỉ đạo của bọn nó. Mấy ông Ấn Độ giỏi coding trên bảng và đi phỏng vấn chứ viết code thì loạn xạ, giải pháp thì rối rắm. Ai may mắn vào team lắm thằng da trắng thì được hưởng code xịn hơn. Nhiều lúc bọn nó làm rối tung như canh hẹ nhưng mình bảo bọn nó không nghe. Về VN tui làm lead đã được offer 2k net đang phỏng vấn tiếp xem có được 4k gross mấy chỗ khác không. Ở VN được làm theo cách của tui. Đường hướng của tui kỹ thuật do tui quyết định không phải làm cái kiểu bôi ra để tạo công ăn việc làm như bên kia. Loại được mấy bọn dev lởm (cái này ở VN công nhận rất nhiều) thì làm rất sướng. Đi làm cảm giác như đi chơi game và lắp Lego trên máy tính kiếm tiền đó. Sau này đường thăng tiến lên manager rồi director, CTO sáng hơn ở bên kia nhiều. Tuy nhiên nếu an phận làm dev đến hết đời ăn lương thì sang nước ngoài sẽ tiết kiệm hơn ở Việt Nam tầm 1-2k us tháng.
 11/12/2020 08:48
0
5 năm .NET 36gross
 06/12/2020 14:43
0
1 nam C++ 20 trieu
 20/07/2020 13:35
1
Để apply qua Sing cần trình độ tiếng Anh thế nào vậy bác? IELTS, TOEIC bao nhiêu, phỏng vấn thì yêu cầu những gì vậy ạ?
 16/07/2020 03:24
0
"1 năm exp: 18m gross, vừa xin nghỉ. Nhảy qua Sing làm 60m net + free nhà" => Thím có thể nói rõ hơn về năng lực của bản thân(tiếng anh tiếng nhật như thế nào?) và trình độ chuyên môn(học đại học nào, chuyên sâu về ngôn ngữ gì và làm việc chủ yếu ở các dự án như thế nào) được ko ạ?
 15/07/2020 23:09
0
1 năm exp: 18m gross, vừa xin nghỉ. Nhảy qua Sing làm 60m net+ free nhà
 15/07/2020 15:48
Xem thêm

imt solutions làm đó lâu chưa cho em xin ít review với bác

Bạn nên tìm hiểu rank lương 6 - 15tr của cty hiện tại dc xét ntn trước nhé. Bạn có nắm đc thông...

8.3tr thế dạo nào dev mất giá thế nhỉ? 1 năm kinh nghiệm cũng tầm 12-15 tr chứ

8.3 là hợp lý rồi em ơi. Không cần đòi hỏi mức lương khác đâu

Mới part time qua full time mà deal mức đó theo mình nghĩ là khá cao rồi. Mình partime 2 năm lúc...

Junior mức đó mình thấy cũng ổn. Nên đưa range 13 - 15, HR sẽ dễ offer hơn.  Nếu sau khi pv bạn...

imt solutions

sutrix solution

Bị giảm 5% :(((

thím lên itviec hay các trang tuyển dụng mà nộp hồ sơ liên tọi thôi. đi phỏng vấn lia lịa vào

giống mình đây, nghỉ trước tết, thất nghiệp nửa tháng rồi

cứ nghỉ hẳn cty cũ rồi tìm việc mới cho nó thoải mái

07/02/2021 14:54 đâu có dễ như dzậy ,thời jan từ lúc đơn yêu cầu thôi việc và nghỉ việc là 30 ngày...

Hmm, pv 3 công ty offer đều trên 50 Gross và đều đòi bảng lương. Một công ty đòi bảng lương để up...

Người ta đòi thì kệ người ta, bác có quyền không đưa mà, không làm công ty này thì làm công ty...

các đồng chí chưa tìm được việc mà đã nghỉ công ty cũ rồi à, có cay thằng sếp thì cũng phải nín...

06/02/2021 18:24 Sẽ có trường hợp HR đòi lương hiện tại (Payslip...) nên cũng không hẳn là dở đâu...

mình thấy deal theo lương hiện tại là hơi dở nhé, chả nhẽ chỗ hiện tại thấp thì cộng 30% lên cũng...

dịch mà công ty bác tăng cao thế

php , vue js, aws 3.4year 25 gross @@