18/03/2022 08:31   1660
Chào anh em, em xin dc tư vấn case của em vì thành thật là e cảm thấy em chịu hết nỗi rồi. 1. Từ ngày đầu bước chân vào côg ty, em luôn báo cáo và làm việc hoàn thành đúng task dc giao. Suốt cả 2 tháng sau tết, sếp em, k nói gì, dạo gần đây em bị covid, em xin nghỉ 5 ngày để dưỡng bệnh, sếp em ko thông cảm vẫn giao task cho em làm liên tục dù em log off trên cty rồi. Vì bệnh, nên có những task em làm k đúng deadline MÀ SẾP ĐẶT RA KHI EM NGHỈ BỆNH THÌ SẾP LẠI BẢO TỪ ĐÓ TỚI GIỜ EM KO LÀM GÌ, trong khi bản thân em đã hoàn thành và bàn giao document các tasks trước cho sếp từ 2 tháng trước đó. 2. Em bị move project liên tục, chuyên môn của em là backend nhưng đẩy em qua làm hardware này nọ, MOVE EM QUA TOPIC PROJECT MỚI LIÊN TỤC, k phải vì e làm quá tệ mà là vì project mới bị cancel, sếp thấy pj k khả thi, cost benefit bla bla 3. Tới hôm nay, sau khi em ức chế và xin quit thì sếp ko cho em quit và bảo e phải tìm dc người thay thế em. Vì em là 1 core member trong team, kiến thức của em quan trọng bla bla. Em vặn ngược lại là em nhớ sếp bảo em k làm dc gì thì e xin nghỉ thôi, và e nghỉ theo luật lao động. 4. Sếp nhất quyết k cho, và lươn bằng cách báo em phải làm đủ 30 ngày công (tương đương báo trước 40 ngày trong khi quy định chỉ cần báo trc 30 ngày là dc) và tìm dc ng thay thế cùng level thì mới cho nghỉ và bắt em support ng mới ít nhất 1 tháng , em hỏi có trả lương support người mới ko, vì người mới onboard sau khi em nghỉ cty hiện tại thì sếp dầm dề k tl Em quyết định quit nhưng trong những ngày còn lại, sếp liên tục hạch sách và giở giọng khó chịu, bắt em làm x2 lúc trước. Theo mn e nên làm sao?
Share    2 Thích 6 bình luận
0
Trên đời này còn loại sếp này này à? Bạn viết gợi ý tên công ty ra để mọi người còn né
 06/02/2023 15:43
0
nghỉ, không nói nhiều. Mà cho tên công ty để né đi bạn
 01/02/2023 12:57
0
bạn có vẻ thụ động quá nhỉ
 26/03/2022 15:54
0
cho xin tên cty cái hữu
 21/03/2022 13:05
3
"Em quyết định quit nhưng trong những ngày còn lại, sếp liên tục hạch sách và giở giọng khó chịu, bắt em làm x2 lúc trước " . Quit rồi thì kệ thôi , ổng bắt làm nhưng bạn cứ làm đúng sức là đã tôn trọng cty rồi . Còn đi làm mà gặp Sếp kiểu đó thì nghỉ càng sớm càng tốt
 21/03/2022 03:09
0
cho xin công ty để né đi bạn, tới mức vậy rồi mà bạn còn xin ý kiến thì chịu rồi, không có vụ tìm người thay thế mới dc nghỉ đâu nha bạn
 19/03/2022 10:46

6 năm - 8k1

Bạn trả lời được câu hỏi 1 giờ bên đó và 1 giờ bên này mua được gì đã

rồi mốt đi nước ngoài làm thì sao, khó đi lắm

haianh230797

liên quan đéo gì, ngta yêu đương kệ ngta, ông làm tốt việc của ông đi đã

Tự est bao nhiêu thì nhân cho 1.5 rồi đưa con số đó cho Lead/Client. Sếp cũ t chỉ và tới giờ vẫn...

Bạn thử xem 15$ người ta mua được những gì, và 15k mình mua được những gì. Sơ sơ đã thấy không...

em dốt mà, nma em vừa vào Đảng rồi, kbiet tiếp theo sẽ như thế nào, chả biết có được làm IT nữa...

Tuỳ b apply cty nào budget họ bao nhiêu

thu nhập bình quân 5k của ngành IT. => phát biểu ngu như này thì viết dài ai mà đọc bạn

Làm cho Mb 3-4 năm xong ra các công ty khác họ hỏi lại tưởng fresher

Bác còn làm Momo ko á, mình xin range lương middle java với

"nhà có cơ cấu vào trong 1 cơ quan nhà nước làm IT" -> loser

Bạn làm vị trí gì ? Lương cao ko bro ?

mau lên skill nhất chỉ có vô cty product. sau khoảng 5 năm làm việc thì nên nhìn lại nên đi theo...

vô làm webform :)) có web của bên thuế hình như có react với java

công nghệ lạc hậu. Vì một bộ máy cũ khó để hô chịu thay đổi. Vào làm Winform C# Application, WPF...

Chưa bao giờ nghĩ đến việc này, mà nhà nước thì có cái gì để dev nhỉ? Dev winform mấy ứng dụng...

an nhàn, sống qua ngày, lương thưởng cao, thiếu thử thách bản thân(này ko chắc lắm :)))), làm lâu...

04/10/2023 11:11 trên voz đầy bác ơi

vietth2412

nếu dev cho VN thì mình hay nhận mức 8$/h, nước ngoài tầm 14$. Tùy vào độ khó và dự án có dài hơi...