Chào anh em, em xin dc tư vấn case của em vì thành thật là...

18/03/2022 08:31 1276

Chào anh em, em xin dc tư vấn case của em vì thành thật là e cảm thấy em chịu hết nỗi rồi. 1. Từ ngày đầu bước chân vào côg ty, em luôn báo cáo và làm việc hoàn thành đúng task dc giao. Suốt cả 2 tháng sau tết, sếp em, k nói gì, dạo gần đây em bị covid, em xin nghỉ 5 ngày để dưỡng bệnh, sếp em ko thông cảm vẫn giao task cho em làm liên tục dù em log off trên cty rồi. Vì bệnh, nên có những task em làm k đúng deadline MÀ SẾP ĐẶT RA KHI EM NGHỈ BỆNH THÌ SẾP LẠI BẢO TỪ ĐÓ TỚI GIỜ EM KO LÀM GÌ, trong khi bản thân em đã hoàn thành và bàn giao document các tasks trước cho sếp từ 2 tháng trước đó. 2. Em bị move project liên tục, chuyên môn của em là backend nhưng đẩy em qua làm hardware này nọ, MOVE EM QUA TOPIC PROJECT MỚI LIÊN TỤC, k phải vì e làm quá tệ mà là vì project mới bị cancel, sếp thấy pj k khả thi, cost benefit bla bla 3. Tới hôm nay, sau khi em ức chế và xin quit thì sếp ko cho em quit và bảo e phải tìm dc người thay thế em. Vì em là 1 core member trong team, kiến thức của em quan trọng bla bla. Em vặn ngược lại là em nhớ sếp bảo em k làm dc gì thì e xin nghỉ thôi, và e nghỉ theo luật lao động. 4. Sếp nhất quyết k cho, và lươn bằng cách báo em phải làm đủ 30 ngày công (tương đương báo trước 40 ngày trong khi quy định chỉ cần báo trc 30 ngày là dc) và tìm dc ng thay thế cùng level thì mới cho nghỉ và bắt em support ng mới ít nhất 1 tháng , em hỏi có trả lương support người mới ko, vì người mới onboard sau khi em nghỉ cty hiện tại thì sếp dầm dề k tl Em quyết định quit nhưng trong những ngày còn lại, sếp liên tục hạch sách và giở giọng khó chịu, bắt em làm x2 lúc trước. Theo mn e nên làm sao?

Share 2 Thích 6 bình luận

Trên đời này còn loại sếp này này à? Bạn viết gợi ý tên công ty ra để mọi người còn né

06/02/2023 15:43

nghỉ, không nói nhiều. Mà cho tên công ty để né đi bạn

01/02/2023 12:57

bạn có vẻ thụ động quá nhỉ

26/03/2022 15:54

cho xin tên cty cái hữu

21/03/2022 13:05

"Em quyết định quit nhưng trong những ngày còn lại, sếp liên tục hạch sách và giở giọng khó chịu, bắt em làm x2 lúc trước " . Quit rồi thì kệ thôi , ổng bắt làm nhưng bạn cứ làm đúng sức là đã tôn trọng cty rồi . Còn đi làm mà gặp Sếp kiểu đó thì nghỉ càng sớm càng tốt

21/03/2022 03:09

cho xin công ty để né đi bạn, tới mức vậy rồi mà bạn còn xin ý kiến thì chịu rồi, không có vụ tìm người thay thế mới dc nghỉ đâu nha bạn

19/03/2022 10:46

còn case " vị trí đó không còn open nữa" thì sao bác. Sao ko nói là ko đạt yêu cầu mẹ đi nhỉ, nói...

bác pv vị trí gì đã . Thường 1 tuần là đúng rồi để ta lọc chứ , còn mà nhận liền trừ khi bác...

Lit pe toàn 4k, 5k với 10k đọc mà hoa mắt, trong khi tuyển dụng ghi upto 30 mil :))))

https://viblo.asia/

Sure rồi, VN chỉ là thị outsource service thôi, các thèn chủ US/UK/JP nó lay lóc thì tiền đâu mà...

Trusting social

remote devops, 10k$/month NET

Lý gia viên

Nghỉ 1,2 hôm tự relax rồi lại làm việc thôi bác. Hoặc làm về bác có thể làm gì khác mà mình thích

bị mất động lực làm việc, có suy nghĩ muốn nghỉ ngơi 1 thời gian có nên tạm nghỉ việc ko các bác,...

thanh cao thì nghỉ làm đi bạn ơi, bản chất bạn phải ở cty dạng đó làm việc là vì năng lực bạn...

Điển hình là Quảng nổ đây, toàn sinh viên với fresher mà cứ thích bốc phét

02/03/2023 13:56 40m gross ở Hà Nội bạn

5 năm mà 40m là NET hay gross đấy bác? bác ở khu vực nào vậy?

dev.to, bạn viết tiếng việt cũng được :v

Không chém gió thì lấy đâu ra dự án để bạn làm? Bây giờ ai chả chém gió hả bạn, khối ông đi phỏng...

Tình hình chung của startup xứ đôn lào mà .Tuyển 1 vài đứa senior cho nó gánh A-Z sau khi hoàn...

chửi chết mẹ nó đi

Không biết giờ đang deal bao nhiêu. Giờ deal 15 - 20M đi

1 năm 13 - 14 tháng lương (nếu tốt có thể lên 15) Bảo hiểm full lương Chế độ đãi ngộ tốt(mỗi tháng...