18/03/2022 08:31   590
Chào anh em, em xin dc tư vấn case của em vì thành thật là e cảm thấy em chịu hết nỗi rồi. 1. Từ ngày đầu bước chân vào côg ty, em luôn báo cáo và làm việc hoàn thành đúng task dc giao. Suốt cả 2 tháng sau tết, sếp em, k nói gì, dạo gần đây em bị covid, em xin nghỉ 5 ngày để dưỡng bệnh, sếp em ko thông cảm vẫn giao task cho em làm liên tục dù em log off trên cty rồi. Vì bệnh, nên có những task em làm k đúng deadline MÀ SẾP ĐẶT RA KHI EM NGHỈ BỆNH THÌ SẾP LẠI BẢO TỪ ĐÓ TỚI GIỜ EM KO LÀM GÌ, trong khi bản thân em đã hoàn thành và bàn giao document các tasks trước cho sếp từ 2 tháng trước đó. 2. Em bị move project liên tục, chuyên môn của em là backend nhưng đẩy em qua làm hardware này nọ, MOVE EM QUA TOPIC PROJECT MỚI LIÊN TỤC, k phải vì e làm quá tệ mà là vì project mới bị cancel, sếp thấy pj k khả thi, cost benefit bla bla 3. Tới hôm nay, sau khi em ức chế và xin quit thì sếp ko cho em quit và bảo e phải tìm dc người thay thế em. Vì em là 1 core member trong team, kiến thức của em quan trọng bla bla. Em vặn ngược lại là em nhớ sếp bảo em k làm dc gì thì e xin nghỉ thôi, và e nghỉ theo luật lao động. 4. Sếp nhất quyết k cho, và lươn bằng cách báo em phải làm đủ 30 ngày công (tương đương báo trước 40 ngày trong khi quy định chỉ cần báo trc 30 ngày là dc) và tìm dc ng thay thế cùng level thì mới cho nghỉ và bắt em support ng mới ít nhất 1 tháng , em hỏi có trả lương support người mới ko, vì người mới onboard sau khi em nghỉ cty hiện tại thì sếp dầm dề k tl Em quyết định quit nhưng trong những ngày còn lại, sếp liên tục hạch sách và giở giọng khó chịu, bắt em làm x2 lúc trước. Theo mn e nên làm sao?
Share    2 Thích 4 bình luận
0
bạn có vẻ thụ động quá nhỉ
 26/03/2022 15:54
0
cho xin tên cty cái hữu
 21/03/2022 13:05
3
"Em quyết định quit nhưng trong những ngày còn lại, sếp liên tục hạch sách và giở giọng khó chịu, bắt em làm x2 lúc trước " . Quit rồi thì kệ thôi , ổng bắt làm nhưng bạn cứ làm đúng sức là đã tôn trọng cty rồi . Còn đi làm mà gặp Sếp kiểu đó thì nghỉ càng sớm càng tốt
 21/03/2022 03:09
0
cho xin công ty để né đi bạn, tới mức vậy rồi mà bạn còn xin ý kiến thì chịu rồi, không có vụ tìm người thay thế mới dc nghỉ đâu nha bạn
 19/03/2022 10:46

99 là mấy năm kinh nghiệm vậy nhỉ?

09/08/2022 07:19 thế nên bác nên cố gắng học English đi, em mới 99 mà đã 28net đây bác, cty nc ngoài

06/08/2022 09:04 Chán nhỉ, e thấy max ping là 30 đổ lại. Tiếng anh k giao tiếp được phế vật trong...

Lương cao không bạn?

không có tiếng Anh thì loanh quanh 1k bác à, nói chung là phải cố thôi, mình cũng đang cố

04/08/2022 07:04: phỏng vấn nhiều giải thuật không vậy bác?

01/08/2022 08:59: Lương này là NET hay GROSS thế bác? tầm đó thì có thể chênh nhau hơn chục triệu...

01/08/2022 08:59 Mấy công ty này range lương cao vậy bạn :D

04/08/2022 04:46 mình code Mobile, 2 năm thôi mà đa số công ty tuyển remote mk pv đều pass

ở đó mà mơ remote .Làm remote thì fải tầm senior  khoảng 5 năm trở lên he & interview rất chi là...

Lên phố 2,3 năm lên Mid về làm remote là đẹp

Đưa ra lựa chọn thôi em . Đổi môi trường : đổi công ty , hoặc lên thành phố . Nếu lên thành phố...

Tất cả đều dùng tiếng Anh nhiều nhé, yên tâm pv, còn range lương thì cứ deal trong range 3k-3k8 (5...

Trong câu hỏi có luôn câu trả lời rồi bạn. Lương cao thì phải có kỹ năng, nếu thấy về phần tech...

Cty outsource cùi bắp

25/07/2022 04:31 9 xác đó bạn .Range lương tại đông lào chỉ dao động 15-30 chai hồ tệ chỉ số ít...

26/07/2022 17:18 9 xác 100% =))

bạn thử hỏi xem có bạn nữ nào ngày ngày ra đường để mặt mộc được không =)) Website cũng như vậy,...

Tầm 30 củ là đạt ngưỡng r. Khó lên lắm

Hai Chan Bank à