23/06/2021 06:24 Bạn nói đúng nhưng nó cũng chỉ áp dụng ở những cty có trụ sở nước ngoài còn mấy thằng lôm côm startup ở VN như thằng "umbala"của Thảo fê cần thì bài test bao khó bao trừu tượng nhưng lương vẫn lè tè đấy thuj ,thậm chí lúc trước còn có fốt trong dàn sáng lập có 1 thằng đa cấp lừa đảo tên bình j đó .8bit Rockstars lúc mới vào VN thì là nơi làm việc mơ ước h thì đầy fốt .
Tuy ko liên quan lắm về câu hỏi, nhưng ở vấn đề lương bổng và thị trường thì anh em nên chuyển hướng suy nghĩ.
Thay vì gắn nhãn EU, US, "nước giàu" thì chỉ cần suy nghĩ đơn giản về quy mô cty và nguồn lợi nhuận, từ đó có thể biết công ty có chịu chi cho lương của mình hay ko.
VD: Cty US/EU (Hoặc any label mang tiếng giàu) hơn 50 năm tuổi có doanh thu từ đối tác doanh nghiệp >> Nguồn tiền ổn định, ko có đột biến trong doanh thu (Do ko có sản phẩm mới) >> Lương trả cho VN chủ yếu là để giảm chi phí nhân sự (lương 1 dev US = 8 - 9 dev VN)
Công ty trẻ vừa được đầu tư vài trăm triệu $ (Any good startup that u know)>> Tiền ko phải của mình, nhưng mình cần nhân sự tốt để gọi vốn vòng sau >> Lương cao + PV khó và trừu tượng : ))
Công ty đã dc đầu tư số tiền lớn và trong giai đoạn phát triển (vẫn đang lỗ) >> Tin tuyển dụng đa phần từ nội bộ, pv khó nhưng đỡ hơn trường hợp 2. Đây là lựa chọn khá chất trong trường hợp này.
Nếu xác định quy mô dựa trên tình hình công ty thì mình nghĩ sẽ nắm bắt về lương chính xác hơn là nhãn US, EU (thường dùng cách đây ~15 năm)
Bọn ý giàu thế mà cũng bẩn thế ah 😱
Ah` wên thêm tụi UAE nữa làm freelance cho nó rất hay bị wịt tiền .
12/06/2021 05:45 nói khá 9 xác thằng Fáp & Đức hơi bị keo kiệt kiết lị ,còn Mỹ Đế thì nếu dàn wản lý bên đó là dân ẤN ĐỤ thì cũng trung bình thuj .
xin cám ơn các tiền bối, đương nhiên là Brse thì cũng phải biết code nữa, chứ k phải mình k biết code, chắc là cày lên N2 xong luyện nói Tiếng anh nữa. Khá là gian nan.
ducmin99lqd tiếng Anh thì chỉ khi pv mới biết có cạnh tranh hay không, chưa kể còn phải phù hợp với cv nữa, nếu nhìn bằng cấp thì cty cũng khó đánh giá
Bạn cố gắng học hết cả 2 ngôn ngữ nhé! Khuyên thật lòng.
Tiếng Anh TOEIC nếu đã ở mức 800 thì khả năng đọc hiểu cũng khá tốt rồi. Phần nói chỉ cần tự tin hơn là dc.
Còn lại thời gian thì nên tập trung để có N2 hoặc xịn hơn là N1.
Bạn đang có trong tay 2 lợi thế lớn cho hầu hết các cty IT VN. BrSe thị trường Nhật thông thường cần N2, và mức lương từ 2k - 3k tuy nhiên mức sống ở Nhật + tg làm việc khá gắt gao, nên bù lại bạn sẽ tốn sức khoẻ.
Còn tiếng Anh thì đáng buồn là tỉ lệ dev có trình độ tiếng Anh tốt ở VN còn khá thấp, theo cảm quan cá nhân thì chỉ có khoảng > 30% là ở trình độ tốt.
Nếu bạn có thể giao tiếp 1 cách tự tin, thì đảm bảo bạn đã thắng hơn 60% ứng viên khi apply vào 1 cty nào đó yêu cầu tiếng Anh
Cuối cùng về thị trường. Thực ra EU hay US bây giờ khá hên xui. Ví dụ France là EU, nhưng thực ra mức lương các cty này trả cho dev VN vẫn ko cao nhé (Hầu hết)
Nếu để đánh giá về mưc lương đơn thuần, bạn nên tìm hiểu về những cty startup đã dc định giá, khi đó mới có thể có mức lương đột biến.
Muốn năng động thì làm cho EU ,còn muốn sống lâu lên lão làng thì làm cho JP .
nghe nói sau thị trường nhật cần LTV biết tiếng nhật hơn hơn là 1 Brse
Mình thấy để làm cho thị trường EU thì yêu cầu khả năng cao hơn nhỉ
cá nhân mình thì thích EU hơn
Mèo méo meo mèo meo
Rồi. Cũng dược
đm rảnh lo z à
Lần đầu tiên có công ty mà trải nghiệm phỏng vấn tốt như vậy. Có niềm tin hơn với cuộc đời và công...
5k trung bình IT, tủi thân
Orange Logic
công ty này của cocc phải không ạ
nghe mấy thằng Fsofter mõm làm gì ae, đáy xã hội mà cứ tưởng hay, mõm chó thớt
vào đây tìm job nhé bác https://www.reworktimes.com/
07/12/2024 08:44 1 là làm ở nước ngoài vì topic không giới hạn địa điểm làm việc, 2 là xộn lào thôi
làm gì mà lương 8k1/tháng được nhỉ, cao gần gấp 4 lần mình. trong khi mình đi làm 10 năm rồi 🙈
6 năm - 8k1
Bạn trả lời được câu hỏi 1 giờ bên đó và 1 giờ bên này mua được gì đã
rồi mốt đi nước ngoài làm thì sao, khó đi lắm
liên quan đéo gì, ngta yêu đương kệ ngta, ông làm tốt việc của ông đi đã
Tự est bao nhiêu thì nhân cho 1.5 rồi đưa con số đó cho Lead/Client. Sếp cũ t chỉ và tới giờ vẫn...
Bạn thử xem 15$ người ta mua được những gì, và 15k mình mua được những gì. Sơ sơ đã thấy không...
em dốt mà, nma em vừa vào Đảng rồi, kbiet tiếp theo sẽ như thế nào, chả biết có được làm IT nữa...
Tuỳ b apply cty nào budget họ bao nhiêu
thu nhập bình quân 5k của ngành IT. => phát biểu ngu như này thì viết dài ai mà đọc bạn
