23/06/2021 06:24 Bạn nói đúng nhưng nó cũng chỉ áp dụng ở những cty có trụ sở nước ngoài còn mấy thằng lôm côm startup ở VN như thằng "umbala"của Thảo fê cần thì bài test bao khó bao trừu tượng nhưng lương vẫn lè tè đấy thuj ,thậm chí lúc trước còn có fốt trong dàn sáng lập có 1 thằng đa cấp lừa đảo tên bình j đó .8bit Rockstars lúc mới vào VN thì là nơi làm việc mơ ước h thì đầy fốt .
Tuy ko liên quan lắm về câu hỏi, nhưng ở vấn đề lương bổng và thị trường thì anh em nên chuyển hướng suy nghĩ.
Thay vì gắn nhãn EU, US, "nước giàu" thì chỉ cần suy nghĩ đơn giản về quy mô cty và nguồn lợi nhuận, từ đó có thể biết công ty có chịu chi cho lương của mình hay ko.
VD: Cty US/EU (Hoặc any label mang tiếng giàu) hơn 50 năm tuổi có doanh thu từ đối tác doanh nghiệp >> Nguồn tiền ổn định, ko có đột biến trong doanh thu (Do ko có sản phẩm mới) >> Lương trả cho VN chủ yếu là để giảm chi phí nhân sự (lương 1 dev US = 8 - 9 dev VN)
Công ty trẻ vừa được đầu tư vài trăm triệu $ (Any good startup that u know)>> Tiền ko phải của mình, nhưng mình cần nhân sự tốt để gọi vốn vòng sau >> Lương cao + PV khó và trừu tượng : ))
Công ty đã dc đầu tư số tiền lớn và trong giai đoạn phát triển (vẫn đang lỗ) >> Tin tuyển dụng đa phần từ nội bộ, pv khó nhưng đỡ hơn trường hợp 2. Đây là lựa chọn khá chất trong trường hợp này.
Nếu xác định quy mô dựa trên tình hình công ty thì mình nghĩ sẽ nắm bắt về lương chính xác hơn là nhãn US, EU (thường dùng cách đây ~15 năm)
Bọn ý giàu thế mà cũng bẩn thế ah 😱
Ah` wên thêm tụi UAE nữa làm freelance cho nó rất hay bị wịt tiền .
12/06/2021 05:45 nói khá 9 xác thằng Fáp & Đức hơi bị keo kiệt kiết lị ,còn Mỹ Đế thì nếu dàn wản lý bên đó là dân ẤN ĐỤ thì cũng trung bình thuj .
xin cám ơn các tiền bối, đương nhiên là Brse thì cũng phải biết code nữa, chứ k phải mình k biết code, chắc là cày lên N2 xong luyện nói Tiếng anh nữa. Khá là gian nan.
ducmin99lqd tiếng Anh thì chỉ khi pv mới biết có cạnh tranh hay không, chưa kể còn phải phù hợp với cv nữa, nếu nhìn bằng cấp thì cty cũng khó đánh giá
Bạn cố gắng học hết cả 2 ngôn ngữ nhé! Khuyên thật lòng.
Tiếng Anh TOEIC nếu đã ở mức 800 thì khả năng đọc hiểu cũng khá tốt rồi. Phần nói chỉ cần tự tin hơn là dc.
Còn lại thời gian thì nên tập trung để có N2 hoặc xịn hơn là N1.
Bạn đang có trong tay 2 lợi thế lớn cho hầu hết các cty IT VN. BrSe thị trường Nhật thông thường cần N2, và mức lương từ 2k - 3k tuy nhiên mức sống ở Nhật + tg làm việc khá gắt gao, nên bù lại bạn sẽ tốn sức khoẻ.
Còn tiếng Anh thì đáng buồn là tỉ lệ dev có trình độ tiếng Anh tốt ở VN còn khá thấp, theo cảm quan cá nhân thì chỉ có khoảng > 30% là ở trình độ tốt.
Nếu bạn có thể giao tiếp 1 cách tự tin, thì đảm bảo bạn đã thắng hơn 60% ứng viên khi apply vào 1 cty nào đó yêu cầu tiếng Anh
Cuối cùng về thị trường. Thực ra EU hay US bây giờ khá hên xui. Ví dụ France là EU, nhưng thực ra mức lương các cty này trả cho dev VN vẫn ko cao nhé (Hầu hết)
Nếu để đánh giá về mưc lương đơn thuần, bạn nên tìm hiểu về những cty startup đã dc định giá, khi đó mới có thể có mức lương đột biến.
Muốn năng động thì làm cho EU ,còn muốn sống lâu lên lão làng thì làm cho JP .
nghe nói sau thị trường nhật cần LTV biết tiếng nhật hơn hơn là 1 Brse
Mình thấy để làm cho thị trường EU thì yêu cầu khả năng cao hơn nhỉ
cá nhân mình thì thích EU hơn
Làm cho Mb 3-4 năm xong ra các công ty khác họ hỏi lại tưởng fresher
Bác còn làm Momo ko á, mình xin range lương middle java với
"nhà có cơ cấu vào trong 1 cơ quan nhà nước làm IT" -> loser
Bạn làm vị trí gì ? Lương cao ko bro ?
mau lên skill nhất chỉ có vô cty product. sau khoảng 5 năm làm việc thì nên nhìn lại nên đi theo...
vô làm webform :)) có web của bên thuế hình như có react với java
công nghệ lạc hậu. Vì một bộ máy cũ khó để hô chịu thay đổi. Vào làm Winform C# Application, WPF...
Chưa bao giờ nghĩ đến việc này, mà nhà nước thì có cái gì để dev nhỉ? Dev winform mấy ứng dụng...
an nhàn, sống qua ngày, lương thưởng cao, thiếu thử thách bản thân(này ko chắc lắm :)))), làm lâu...
bác phỏng vấn sao rồi cho em xin ít kinh nghiệm với
04/10/2023 11:11 trên voz đầy bác ơi
nếu dev cho VN thì mình hay nhận mức 8$/h, nước ngoài tầm 14$. Tùy vào độ khó và dự án có dài hơi...
apply đi phỏng vấn nhiều vào, cứ đi là sẽ có kinh nghiệm
sao rồi a trai, a cho e xin trải nghiệm với
Bên bạn còn tuyển thành viên không bạn ơi
Mình hay estimate dev khoảng 20 với dev trung bình. BA khoảng 16
Tùy dự án của nước ngoài hay Việt nam,5-20$ tùy level tuyển nữa
chào mn, ae nào đã làm ở transformhub cho em xin review với ạ. Em cám ơn
9 năm - 3k
Mình đang làm PM đây. bạn est 2 ngày thì mình quất lên 3 ngày. có buffer cho project 1 ngày phòng...
