11/11/2020 09:33   294
Theo kinh nghiệm của các bác thì thường review lương sẽ tăng bao nhiêu phần trăm nhỉ? Tăng bao nhiêu được gọi là thấp và tăng bao nhiêu được gọi là cao? Cám ơn các bác
Share    4 Thích 7 bình luận
0
Tuỳ cty bạn ơi, có cty thì sẵn sàng tăng cao nhưng cũng có cty tăng ít hoặc ko tăng
 16/11/2020 09:38
0
theo mình nghĩ thì tầm 5-10% thì thấp, còn trên 30% thì đc coi là cao
 12/11/2020 15:17
0
công ty nào mà có chuyện giảm lương vậy nhỉ? trong cái ngành tỷ lệ nhảy việc cao thế này mà vẫn có công ty giảm lương à, bác đừng xét mấy cái biến cố như dịch covid vào chứ, thớt đang hỏi chung chung mà
 12/11/2020 14:53
-1
có giảm lương nhé, ko tăng lương cũng có nhé, chứ ko phải là chỉ có tăng thôi đâu
 12/11/2020 07:14
0
ý thớt là hỏi khoảng bao nhiêu? ai bác ở dưới trả lời như chưa đi làm bao giờ vậy? Một là đuổi hoặc tăng ít chứ làm gì có chuyện không tăng
 12/11/2020 04:15
-4
thuong la làm việc ko có tăng lương nhé, mà là giảm lương đi
 12/11/2020 04:09
0
ko co gioi han dau ban nhe, thich tang bao nhieu thi tang la do cty
 11/11/2020 23:07

Bạn nên nói chuyện vs sếp , bày tỏ mong muốn, đừng ngại. Sếp k đồng ý thì đi chỗ khác

ko nên ở lại bạn à, bạn nên ra đi thì tốt hơn

còn học hỏi thì nên ở lại ko thì đi thôi bạn,

Có cty mình pv 3 lần mới đậu nè, cứ pv thôi bạn, nếu rớt còn biết cty pv thế nào mà chuẩn bị cho...

Công ty nào chả vậy, bác ký hợp đồng k đọc sao ?

đập hết ngày nghỉ vào, còn không dược thì dời lịch pv thôi, bạn cứ báo thẳng thắng với HR thì...

"Đừng bao giờ thử độ sâu của dòng sông bằng cả hai chân". là cho dân đâu tư thôi ông nội, chơi...

chỗ méo nào nghỉ cũng phải báo trước từ 30-45 ngày để sắp xếp việc cho người sau chứ đùng phát là...

Bạn tự tin về skill của mình thì cứ đề xuất tăng lương thôi, cty mà không tăng thì nhảy chỗ khác,...

bạn đi pv chưa? cho mình xin review với

Thì dời ngày nhận việc lại thôi bạn, bên công ty mới không chịu thì kiếm chỗ khác thôi chứ bạn đâu...

Ko nên sợ bạn à, cứ đi phỏng vấn thôi. Đi mới biết là tạch hay pass. Công ty lưu vào blacklist làm...

chịu ko biết em ơi, em ko muốn làm ở cty nữa thì xin nghỉ thôi. Chứ lương thì ko biết em à, có thể...

thực ra chắc kèo thì cứ xin nghỉ việc 30 ngày ở cty cũ, sau đó thì thoải mái rải hồ sơ pv ở các...

lucct93

Nếu chuyện nghỉ là chắc chắn 100% em có thể nghỉ trước Vì nếu em có thể đi làm dưới 30 ngày cũng...

lucct93

Cam kết là có. Không nói nhiều về các khoảng ngoài lề như tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng...

Tuỳ cty bạn ơi, có cty thì sẵn sàng tăng cao nhưng cũng có cty tăng ít hoặc ko tăng

Né Sutrix Solutions ra nhé bạn, phốt rất nhiều, bản thân mình từng pv ở đây thấy bạn pv mình thái...

Đi ứng tuyển fresher 7 củ ngon ngay

theo mình nghĩ thì tầm 5-10% thì thấp, còn trên 30% thì đc coi là cao