@17/03/2020 19:26 có thể các bạn chưa thấy được những thằng lead ,pm ngồi ko chỉ tay 5 ngón rồi .Lead hay pm lắm khi chỉ ngồi đốc thúc và phân việc thôi chứ còn cấu trúc project hay là các vấn đề cần nghiên cứu thì đẩy việc cho mem ,mấy khi trong team có 1 đứa giỏi là coi như gánh thay cho lead và pm luôn như mấy cty outsourcing chẳng hạn vì thế ra vào như cái chợ nên thời gian thấy ko có phúc lợi và bị ép nhiều nên những nhân tài bỏ đi .
thì nhảy việc cũng có thể lên lead được mà nhỉ
Nhảy việc thì bạn có thể lương cao hơn nhưng cv của bạn xấu và làm 1 công ty lâu năm thì khả năng đc đề xuất lên lead của bạn sẽ nhiều hơn
trả lời cho ông ở dưới... năm đầu tiên đi làm, tôi tăng 100% từ 6->12, năm vừa rồi tăng 40%, mấy năm trước 15-20%...
@2 ông ở dưới:
thế tóm lại là thông thường các công ty thường tăng bao nhiêu phần trăm và tối đa là bao nhiêu? các ông trả lời đúng ý của chủ thớt coi, chỉ cần cố gắng thì sẽ trở thành key hoặc những người quan trọng thôi, nhưng được thành key-member rồi thì được tăng tối đa bao nhiêu phần mỗi năm, ý em nó là thế, nói gì nói lắm mà chả vào trọng tâm vấn đề vậy,
Theo anh thấy thì thường các công ty chỉ tăng tầm 5% đến 20% mức lương thôi, dù có cố đến mấy, đó là lý do tại sao nhiều người nhảy việc
2 tháng nhảy việc lần như ông ad post trước kia kìa bạn :)))
tăng theo lương hiện tại của em. 20% của một bạn lương 10tr vs 20% của một bạn lương 40tr, chênh nhau nhiều lắm em. Cty chỉ giữ em khi em là key member, tại thời điểm đó, ko tìm đc người khác thế em, hoặc em thực sự good, tương lai có thể đóng góp nhiều hơn, và quan trọng nhất là thái độ phải tốt, thì có thể đáp ứng nguyện vọng của em. Còn không thì sẵn sàng để em đi, và tuyển người khác.
Làm cho Mb 3-4 năm xong ra các công ty khác họ hỏi lại tưởng fresher
Bác còn làm Momo ko á, mình xin range lương middle java với
"nhà có cơ cấu vào trong 1 cơ quan nhà nước làm IT" -> loser
Bạn làm vị trí gì ? Lương cao ko bro ?
mau lên skill nhất chỉ có vô cty product. sau khoảng 5 năm làm việc thì nên nhìn lại nên đi theo...
vô làm webform :)) có web của bên thuế hình như có react với java
công nghệ lạc hậu. Vì một bộ máy cũ khó để hô chịu thay đổi. Vào làm Winform C# Application, WPF...
Chưa bao giờ nghĩ đến việc này, mà nhà nước thì có cái gì để dev nhỉ? Dev winform mấy ứng dụng...
an nhàn, sống qua ngày, lương thưởng cao, thiếu thử thách bản thân(này ko chắc lắm :)))), làm lâu...
bác phỏng vấn sao rồi cho em xin ít kinh nghiệm với
04/10/2023 11:11 trên voz đầy bác ơi
nếu dev cho VN thì mình hay nhận mức 8$/h, nước ngoài tầm 14$. Tùy vào độ khó và dự án có dài hơi...
apply đi phỏng vấn nhiều vào, cứ đi là sẽ có kinh nghiệm
sao rồi a trai, a cho e xin trải nghiệm với
Bên bạn còn tuyển thành viên không bạn ơi
Mình hay estimate dev khoảng 20 với dev trung bình. BA khoảng 16
Tùy dự án của nước ngoài hay Việt nam,5-20$ tùy level tuyển nữa
chào mn, ae nào đã làm ở transformhub cho em xin review với ạ. Em cám ơn
9 năm - 3k
Mình đang làm PM đây. bạn est 2 ngày thì mình quất lên 3 ngày. có buffer cho project 1 ngày phòng...
