14/03/2020 02:56   912
Các anh chị cho em hỏi ngoài việc nhảy việc ra thì có cơ hội nào để gắn bó lâu dài với một công ty mà vẫn tăng lương không? Điều em muốn biết ở đây là thông thường các công ty thường tăng bao nhiêu phần trăm lương sau mỗi năm cho nhân viên ý ạ? Nếu cố gắng thì tối đa có thể tăng bao nhiêu phần trăm? Cám ơn mọi người
Share    Thích 7 bình luận
3
@17/03/2020 19:26 có thể các bạn chưa thấy được những thằng lead ,pm ngồi ko chỉ tay 5 ngón rồi .Lead hay pm lắm khi chỉ ngồi đốc thúc và phân việc thôi chứ còn cấu trúc project hay là các vấn đề cần nghiên cứu thì đẩy việc cho mem ,mấy khi trong team có 1 đứa giỏi là coi như gánh thay cho lead và pm luôn như mấy cty outsourcing chẳng hạn vì thế ra vào như cái chợ nên thời gian thấy ko có phúc lợi và bị ép nhiều nên những nhân tài bỏ đi .
 18/03/2020 06:55
0
thì nhảy việc cũng có thể lên lead được mà nhỉ
 18/03/2020 06:36
0
Nhảy việc thì bạn có thể lương cao hơn nhưng cv của bạn xấu và làm 1 công ty lâu năm thì khả năng đc đề xuất lên lead của bạn sẽ nhiều hơn
 17/03/2020 12:26
-6
trả lời cho ông ở dưới... năm đầu tiên đi làm, tôi tăng 100% từ 6->12, năm vừa rồi tăng 40%, mấy năm trước 15-20%...
 14/03/2020 14:07
0
@2 ông ở dưới:  thế tóm lại là thông thường các công ty thường tăng bao nhiêu phần trăm và tối đa là bao nhiêu? các ông trả lời đúng ý của chủ thớt coi, chỉ cần cố gắng thì sẽ trở thành key hoặc những người quan trọng thôi, nhưng được thành key-member rồi thì được tăng tối đa bao nhiêu phần mỗi năm, ý em nó là thế, nói gì nói lắm mà chả vào trọng tâm vấn đề vậy,  Theo anh thấy thì thường các công ty chỉ tăng tầm 5% đến 20% mức lương thôi, dù có cố đến mấy, đó là lý do tại sao nhiều người nhảy việc
 14/03/2020 11:17
0
2 tháng nhảy việc lần như ông ad post trước kia kìa bạn :)))
 14/03/2020 04:59
1
tăng theo lương hiện tại của em. 20% của một bạn lương 10tr vs 20% của một bạn lương 40tr, chênh nhau nhiều lắm em. Cty chỉ giữ em khi em là key member, tại thời điểm đó, ko tìm đc người khác thế em, hoặc em thực sự good, tương lai có thể đóng góp nhiều hơn, và quan trọng nhất là thái độ phải tốt, thì có thể đáp ứng nguyện vọng của em. Còn không thì sẵn sàng để em đi, và tuyển người khác.
 14/03/2020 04:37

A 25/09/2020. A đang lm remote ạ? A chia sẻ cv và skill code + t.a để lm cho nước ngoài đc k ạ? E...

Tùy công ty và sếp thôi bạn à

Mern stack cực kì nhiều job em nhé, sau khi học Mern stack thì học tiếng anh em nhé. Học xong rồi...

14/09/2020 17:30 đúng rồi bác, freelancer mà, tối làm cũng được, họ cho deadline bao xong thì xong

vào theo địa chỉ này nhé: https://188.166.216.65/

Đầu tiên tiếng anh phải như gió, cơ mà cũng khó :3, đang COVID

Ko mua Account thì đưa app lên kiểu j, nhỡ sau ông ko làm cho công ty nữa thì sao, ảo lòi

vl, công việc làm thêm là sao nhỉ? bác làm nhiều job à, làm thêm tức là không dành 8h cho công ty...

13/09/2020 10:32 Tại cũng là công việc làm thêm lúc rảnh dỗi, dù sao cũng cảm ơn bác nha, e sẽ nói...

mình chỉ nói nguyện vọng của mình thôi mà bác. không dc thì từ từ mình tìm việc khác

17tr cao quá bác, sợ họ đuổi mk thuê ng khác k bác ?

Thôi 8m thì nên nghỉ, kể cả có k chuyên 1 cn đi nữa. Offer bừa cũng đc 12 13 rồi. Ở lại thì vẫn...

mình nghĩ tầm 17tr là hợp lý

Deal lại lương bao nhiêu là hợp lý thế bác

hóng ahihihi

0935425086 ib nha

Có ai update năm 2020 không ạ? vì e thấy càng ngày pv càng nhiều thuật toán

Sea Group, Orange Logic. Thằng Sea thì có mấy product Garena, Shoppee... quá nổi tiếng r. Hai...

bạn thấy mình giống culy không. Đầu tiên bạn xác định 1 công nghệ mình sẽ theo, đặt vấn đề với cty...

đúng là nói về thông thạo thì không các bác ạ. Cũng mông lung quá