Nhìn mặt công ty mà trả lời thôi. thường thi mình hay bảo lương gross cty cũ là lương net hiện tại(cty mình đóng bảo hiểm cao). lương net thấp hơn gross vài củ
cứ đẩy láo lên vài triệu thôi bác.
HR mà khéo sẽ k nói cái đó là quy trình đâu bác mà sẽ hỏi khác cơ. Họ hỏi vậy là muốn căng cứ mức hiện tại của bác để quyết định mức mà bác đòi khi phỏng vấn đấy.
Cơ mà nếu bác tự apply, bên họ hỏi vậy thì cứ nói mức phiên phiến, khoảng là được bác ạ. Vì chả ai ép được bác nói mức chính xác đâu.
Làm cho Mb 3-4 năm xong ra các công ty khác họ hỏi lại tưởng fresher
Bác còn làm Momo ko á, mình xin range lương middle java với
"nhà có cơ cấu vào trong 1 cơ quan nhà nước làm IT" -> loser
Bạn làm vị trí gì ? Lương cao ko bro ?
mau lên skill nhất chỉ có vô cty product. sau khoảng 5 năm làm việc thì nên nhìn lại nên đi theo...
vô làm webform :)) có web của bên thuế hình như có react với java
công nghệ lạc hậu. Vì một bộ máy cũ khó để hô chịu thay đổi. Vào làm Winform C# Application, WPF...
Chưa bao giờ nghĩ đến việc này, mà nhà nước thì có cái gì để dev nhỉ? Dev winform mấy ứng dụng...
an nhàn, sống qua ngày, lương thưởng cao, thiếu thử thách bản thân(này ko chắc lắm :)))), làm lâu...
bác phỏng vấn sao rồi cho em xin ít kinh nghiệm với
04/10/2023 11:11 trên voz đầy bác ơi
nếu dev cho VN thì mình hay nhận mức 8$/h, nước ngoài tầm 14$. Tùy vào độ khó và dự án có dài hơi...
apply đi phỏng vấn nhiều vào, cứ đi là sẽ có kinh nghiệm
sao rồi a trai, a cho e xin trải nghiệm với
Bên bạn còn tuyển thành viên không bạn ơi
Mình hay estimate dev khoảng 20 với dev trung bình. BA khoảng 16
Tùy dự án của nước ngoài hay Việt nam,5-20$ tùy level tuyển nữa
chào mn, ae nào đã làm ở transformhub cho em xin review với ạ. Em cám ơn
9 năm - 3k
Mình đang làm PM đây. bạn est 2 ngày thì mình quất lên 3 ngày. có buffer cho project 1 ngày phòng...
