28/11/2019 23:04  214
Em viết post này là tâm sự thôi, không phải gì hết. Chuyện là em mới làm fresher dạng on-job training cho 1 công ty lớn. Em thì cũng là dân ngoại bang thôi, tốt nghiệp đại học nhưng trái ngành nhưng lập trình cũng được, em học cũng khá nhanh, thiếu vận dụng vào project thực tế thôi. Mọi thứ có vẻ ổn, ngoại trừ .... người mentor ....... Ngày đầu vào em chủ động đến hỏi ngồi gần người mentor được không ( để xem người ta làm, code ra sao mà học tập ) thì bị kêu về chỗ fresher ngồi .... ( lúc này em chưa được cấp laptop) Đến ngày công ty cấp laptop, theo đúng quy trình là mentor đi theo hỗ trợ fresher nhận nhưng mà anh này lại không thích, nhưng hên là có một anh mentor khác giúp em, mặc dù anh mentor này là mentor của người khác. Em biết là người ta không ưa mình thì cũng không trách người ta được, người này người nọ không ép theo ý mình được. Nhưng tại sao lại vậy ? Do em học trái ngành? Do em hơi lớn tuổi ( em không muốn nói cụ thể ra, 22 < x < 25) ? Vì hình như người mentor bằng tuổi em. Nhưng em vẫn gọi người ta là "anh" bình thường đó thôi, sao lại tỏ thái độ như vậy với em? ......... Hay đơn giản chỉ là " ra đời gặp người này người kia" ? ........... Em cũng không dám nói ai hết, vì là mới vào, sợ người ta ghét mình nữa, mà cũng chẳng quen ai ....... Việc thì em cũng đã ký commitment với công ty, phải bay theo lao ........ Tính em hiền lại thích sống tình cảm, gặp những chuyện này lại là chung team thật sự em buồn quá Haizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
Share  Thích 4 bình luận
0
fsoft à bạn
 06/12/2019 11:16
0
effort của mentor đang kín rồi còn bù đầu vs project chả hạn =)) thông cảm thôi. vô dự án mà có task rồi thì cố gắng theo task học hỏi thêm làm thêm ở nhà. em cứ rõ ràng ra cv của mình cố gắng làm tốt k phụ thuộc ai. còn đến lúc làm task hay cần support mà k được support thì e chia sẻ lại vs PM hoặc ng quản lí. nếu cảm thấy k phù hợp vs dự án hoàn toàn có thể đề xuất xin chuyển. đừng nản vội.
 04/12/2019 12:34
0
Mỗi người mỗi tính mà bạn
 29/11/2019 10:00
0
:) còn nhiều kiểu người lắm iemmm ạ
 29/11/2019 07:20

fsoft à bạn

Bạn cứ thẳng thắn deal lại lương nếu thấy skills của mình tốt. Chuyện này rất bình thường, không...

Được experts bỏ thời gian ra train cho (họ mà code thuê thì thu được rất nhiều tiền cho họ hoặc...

haui cùng trường luôn :))

qua IFi solution nhé

effort của mentor đang kín rồi còn bù đầu vs project chả hạn =)) thông cảm thôi. vô dự án mà có...

nó tỉ lệ thuận với giá trị mà bạn đem lại cho công ty thôi :)), tb các cty rơi vào khoảng 5-10%

mặt bằng chung các cty là : 8M-8.5M

Mình nghĩ deal thì cứ deal thôi, hơn nhau 2 - 3 triệu thì có chênh lệch gì mấy đâu. Bạn deal 17 -...

1 năm bạn deal 15tr net cũng có khả năng đạt đc. nhưng .nET MVC bạn phải thay đổi nhiều. với lại...

một khi đã deal xong thì đừng bao giờ deal lại. Chuyển qua cty khác làm nhé. Deal lại chỉ chứng tỏ...

Trái ngành thực tế không là vấn đề, trừ khi học các ngành ngoài nhóm STEM thì hơi khó xin hơn...

căn cơ tốt, tư duy tốt, nhận thức và xử lý vấn đề nhanh (dĩ nhiên là những vấn đề ở trình 1 năm),...

Hay quá. Cám ơn lời tư vấn rất có tâm của bạn nhé. Nhưng mình lo nhất về vấn đề bằng cấp, sợ bằng...

Từng vào DXC theo chương trinh. lương 8 củ net. 16 tháng nhảy kiếm cty khác lương gấp đôi. đền 10...

1. Học tiếng Anh, mục tiêu 800 toeic. 2. Về kiến thức chuyên môn, chọn roadmap rõ ràng...

Tôi nghĩ về câu hỏi này "nhưng cái mình băn khoăn là nếu không có bằng cấp thì chuyện xin visa...

Nghĩ tới việc ông dev jà nói mà thấy cay chỉ vì cái lũ 3ke ngoài đó mà bây giờ con đường tiến thân...

Mỗi người mỗi tính mà bạn

:) còn nhiều kiểu người lắm iemmm ạ