Tặng anh 2 trang quan trọng trên GitHub là awesome và roadmap cho dev. Chúc anh thành công trong việc tự học. Có công mài sắt, có ngày nên kim thôi.
https://github.com/sindresorhus/awesome
https://github.com/kamranahmedse/developer-roadmap
Cmt bên dưới nữa đúng là của mình. Mình cũng 88. Mình mở thớt này cũng vì muốn tâm sự đôi điều. Và nhận được những cmt rất chân thành và tâm huyết, đó là cái mình cần và được sẽ chia. Trước hết rất cám ơn các bạn, lời cảm ơn thật lòng!
Trước hết mình chuyển việc bởi đơn giản là mình đã muốn từ bỏ cv này ngay khi mình bắt đầu học đại học chứ k p chỉ là ý định khi đi làm. Chưa một ngày nào mình hài lòng với cv hiện tại, thậm chí k đủ bản lĩnh chắc mình bị trầm cảm rồi...còn tất nhiên k phải bất mãn đâu, bởi vì ai cũng muốn làm cv phù hợp với mình, đừng cố chịu đựng cả đời vì hai chữ mưu sinh.
Mình đã định bỏ cách đây 2 năm nhưng chính vì sự rủi ro như bạn nói đối với gd, nên mình mới chọn con đường vừa làm cơ quan, tối lại cày code để nâng cao skill của mình. Đó là cách an toàn để có thể tiếp nối mà ít rủi ro nhất, nhưng như thế mình biết nó sẽ làm mình đi rất chậm, và thực sự nó cũng ảnh hưởng rất lớn tới sức khỏe khi mình rất khó cân bằng giữa công việc và việc học, quan hệ cá nhân...v..v..nhiều thứ khác nữa.
Còn việc làm lập trình, mình biết là mình thích nó, nói đam mê thì nghe lớn quá, nhưng nhiều năm tìm hiểu, và hai năm trước mới bắt đầu học một cách nghiêm túc...chứ k phải lao vào vì ý nghĩ nó lương cao. Tiếng anh thì p xác định rồi. Nói thật mình có nền tảng tiếng anh tốt, nhưng thời gian gần đây mình vẫn chưa sắp xếp một plan cụ thể để học nó một cách nghiêm túc được. Các bạn cũng biết, k thể đặt ra quá nhiều mục tiêu trong cùng thời điểm được , mình còn những mục tiêu khác nữa.
Mình thích câu nói của bạn cmt bên dưới, tức là k thể thay đổi cv ở cái tuổi 35-40 nữa. Lúc đó có muốn cũng đành chịu.
Còn theo quan điểm cá nhân của mình, trong môi trường nào cũng vậy, nếu bản thân sẵn sàng đóng góp cho công ty, nếu muốn trau dồi và nâng cao skill, thì tất nhiên giá trị của mình sẽ tương xứng. Mình k nhìn ngành IT với con mắt tiêu cực. Mình đặt mục tiêu khoảng 2-3 năm nữa sẽ là một senior thực sự. Và tất nhiên, có chơi có chịu, cái gì cũng p đánh đổi bằng mồ hôi, công sức cả. K có cái gì tự nhiên mà đến được....hi vọng sẽ nhận được nhiều sự chia sẽ từ các bạn đã đi làm rồi..😁😁
Xin chào bạn, mình theo dõi thread này cũng được hơn một tuần, mình cũng xin nói một vài quan điểm của mình, và nó cũng xuất phát từ chính trải nghiệm của mình. Đầu tiên, mình cũng xin nói sơ qua một chút về bản thân, mình sinh năm 88, có vợ con, cày code cũng tầm 8-9 năm, làm từ C-embedded đến Python, CSS, HTML, và giờ đang dừng chân ở mảng NLP. Một phần nào đó mình cũng thấy thấy suy nghĩ của bạn khá tương đồng với mình ở thời điểm, cách đây 2 năm (có thể thời điểm đó trẻ hơn bạn bây giờ). Mình cũng xin phép xưng bạn vì không biết chính xác bạn sinh năm nhiều nha. Sau đây là vài điều mình muốn nói:
1. Đánh đổi - đầu tiên bạn phải xác định rõ ràng là khi chuyển việc mình cần đánh đổi những gì, (thu nhập, mối quan hệ gia đình, cuộc sống cả nhân, ý kiến của những người chung quanh). Quan trọng hàng đầu vẫn là thu nhập, liệu nó có đủ đảm bảo cho cuộc sống gia đình bạn vẫn ổn như lúc bạn chưa chuyển hay không, hay khiến gia đình bạn kinh tế rơi vào cảnh bấp bênh. Nếu bấp bênh, thực chất bạn đang chuyển rủi ro bản thân sang cho cả gia đình, một câu hỏi đặt ra ở đây là, liệu con bạn có đáng để nhận cái rủi ro đó hay không (nếu bạn có gia đình, còn chưa thì bỏ qua khoản này nha)??? Cuộc sống cá nhân, cái này nếu bạn chấp nhận thì okie, có chơi có chịu mà. Ý kiến của bạn bè gia đình, ổn nếu bạn đủ quyết tâm.
2. Môi trường làm việc bạn hướng tới - đọc comment bên dưới của bạn (chắc là bạn), bạn cho rằng "toàn thằng ngu làm lãnh đạo", thì mình cũng xin nói rõ, chỗ nào cũng vậy bạn ơi, có lẽ tỷ lệ ở công ty nước ngoài có thấp hơn nhưng tất cả cũng y khuôn, cái đó gọi là "ý thức hệ châu Á", "nhất thân nhì thế, tam tài tứ chế", sếp trực tiếp của bạn vẫn là người VN, đôi lúc cả cái công ty được gọi là nước ngoài thì chỉ có vài ông nước ngoài làm top-manager thôi. Nên việc đánh giá KPI, workload, attitude của bạn cũng chỉ là do những bác VN đánh giá, và tất cả cũng bao trùm trong cái ý thức hệ châu Á, có chăng nó không quá lộ liễu thôi bạn. Bạn phải dứt khoát rằng, "ok fine, tôi chuyển việc khong phải vì bất công trong công việc", nếu bạn chuyển một phần vì điều kể trên, thì chắc chắn bạn cũng sớm thất vọng mà thôi. Mình tin chắc là vậy. Tiếp đến là bàn về bóc lột, cái này thì tùy định nghĩa của bạn thôi, nếu bạn thấy mức lương bạn ổn, và thoải mái với môi trường làm việc của mình thì ... ok. Tùy bạn đánh giá nhé, mình cũng không dám nói là chỗ nào bóc lột hay ko bóc lột, nhiều case trong cùng team, lương như nhau, việc cũng na ná nhau, mà một thằng, thì thấy bóc lột, còn thằng khác thì thấy khỏe và nhàn.
3. Chính bạn - cho mình cái mục tiêu thật rõ ràng vào làm gì, làm như thế nào, sau bao nhiêu năm mình sẽ ở mức nào, cái này thì có đầy trên quora, reddit. Thậm chí nếu đủ thông tin bạn lên plan một cách chi tiết, điều này thể hiện rõ sự quyết tâm và nghiêm túc của bạn. Chuyển việc hay chuyển domain thì điều này là cực kỳ quan trọng bạn à. Hơn 30 tuổi, điều này là cực kỳ cần thiết, bạn không thể chuyển thêm một lần nữa vào năm 40 đâu bạn nhỉ (nếu có thì bạn có thể dừng đọc ở đây) ??? Vâng, thật rõ ràng vào, càng chi tiết càng tốt bạn nhé, (hồi đó mình lên plan tới mốc nửa tháng). Đúng lập trình là một nồi thập cẩm, nhưng mỗi role của nó sẽ có cách build khá rõ, từ basic skill, đến advance skill, mấy cái này thì cố lên mà hỏi, người ta chỉ hết ấy. Chỉ sợ mình không hỏi, chứ hỏi dân tình thế giới bay vô tư vấn ầm ầm. Plan thật chi tiết bạn nhé.
4. Cuối cùng mình xin đưa cho bạn và skill sống còn (theo cách nghĩ của mình nha, anh em đọc đừng ném đá tội nghiệp ba của một thằng nhỏ nha). TIẾNG ANH, mọi thứ trong ngành IT này đều liên quan tới nó, từ search tài liệu đến interview xin việc, túm lại là mọi thứ. TÌM TÀI LIỆU, search là kỹ năng cần thiết lắm lắm, chắc ae nào làm IT đều đồng quan điểm. TỰ HỌC, ôi cái này thì khỏi phải bàn, bạn phải tự học từ skill mới đến tự học để optimize skill cũ, code là quá trình không ngưng tự học. LUÔN TÌM KIẾM CƠ HỘI MỚI, cái này thì chắc anh em không đồng tình với mình, nhưng bản thân mình thì thấy đúng, nói theo nghĩa văn hoa là self-challenge to improve my skill.
Thôi viết dài nữa thành viết dở, chúc bạn DẬY THÌ thành công, thành một coder đẹp trai xinh gái hén :D
Đọc cmt của bạn bên dưới nghe thì có vẻ tiêu cực nhưng nhiều cái mình thấy cũng đúng, nhưng k hẳn. Mình thì có vợ con rồi. Mình làm nhà nước thì cũng 8 năm rồi. Nói thật cv mình quá ngán ngẫm và làm mình stress bao nhiêu năm qua. Hơn nữa mình thích code từ lâu và biết rằng mình đủ sức để theo ngành này nên mình mới quyết định nghỉ hẳn. Chứ cái kiểu làm cả 2 cv k đủ sức, với lại skill phát triển khá chậm. Tất nhiên công việc, công ty thì có cái này cái nọ. Và vấn đề ngành IT việt nam ta thì mình cũng nghe tâm sự rất nhiều. Mình có quan điểm thế này:
- Công ty có bóc lột thì tất nhiên, như thế mình mới có việc mà làm. Và bất cứ bọn nào làm chủ cũng muốn kiếm thật nhiều tiền với chi phí thấp nhất. Nên dù sao đó là điều ta phải chấp nhận để phát triển, để kiếm sống. Môi trường k phù hợp, ta có thể tìm kiếm môi trường, công ty khác. Bản chất tư bản vẫn là bóc lột, dù có qua bất cứ hình thức, xã hội nào. Dù có thêm bớt gia vị để xào xáo, để ma mị thì nó vẫn bản chất thế. Nhưng sự bóc lột đó có xứng đáng k thì lại tùy suy nghĩ của mỗi người. Mình thì muốn ng ta vắt hết sức lực, khả năng của mình để xem giá trị mình đến đâu..:)
- Thứ hai, ai cũng muốn có lương cao, nhưng quan trọng giá trị của mình mang lại cho công ty được bao nhiêu, có xứng đáng với mức lương mình đòi hỏi hay không? Cái này thì có lẽ mỗi người có một câu trả lời các bạn nhỉ. Lương 2k, 5k..ok..nhưng bạn p làm cho họ 4k..7k...đúng k? Còn nếu tôi làm ra 10 triệu, tôi nhận dc 6 triệu là ok vui vẻ rồi.
- Thứ ba, có nhiều bạn nếu có vài ba năm kinh nghiệm, nhưng thực tế trong khoảng thời gian đó k nâng cao skill được nhiều, xong task là xong thì mình nghĩ nghề nào cũng vậy, khó mà phát triển. Trừ bọn công chức theo kiểu con ông cháu cha, kiểu quan hệ..tiền tệ...các thứ thì mình k nói...Và thực sự làm nghề nhà nước mình quá ngán cái này, toàn thằng ngu làm lãnh đạo. Cv thì cứ hết giờ để nghỉ, hết tháng nhận lương. Xã hội nai lưng ra đóng thuế để nuôi một lũ làm việc k năng suất, một bộ máy công chức trì trệ. Vấn đề này chắc nói xuyên forum chắc nửa năm chưa xong.
Mình thấy bình luận của bạn rất chân thành và tâm huyết, và rất cám ơn những lời khuyên của bạn. Mình cũng đang cố học tiếng anh. Thực tế mình cũng đang join một dự án khá lớn về reactjs và làm remote, vừa đc ae train cũng ok. Nhưng tương lai mình vẫn muốn đi làm công ty vài năm, sau đó có thể về làm remote toàn thời gian, hoặc có cơ hội, cố gắng tiếng anh để có thể onsite dc. Mục tiêu của mình vẫn là môi trường quốc tế, cho dù đó là lúc mình 35-40 tuổi. Tất nhiên ngành này càng già càng vất vả, code ngồi lâu mà k chịu thể dục thể thao rất dễ gai cột sống..thức đêm, thiếu ngủ mà k lo sức khỏe cũng dễ die lắm. Mình hiểu mà. 2 năm qua vừa làm cơ quan, vừa học code mình rất hiểu điều đó.
Nhưng với mình, quan trọng là làm nghề mình thích, quan trọng là cứ sống đúng với cái mình muốn sống, đó mới thực sự thấy cs ý nghĩa. Đến lúc 40, lúc đó cũng chưa muộn chăm lo cho gia đình.
Xin hỏi hơi kỳ là anh có gia đình chưa? Nếu chưa thì tôi mong anh đọc phần bên dưới.
Đáng lẽ tôi không định comment nhưng thấy anh giống tôi nhiều năm trước, cũng tự mò mẫm và học mọi thứ, để rồi thấy và hiểu nhiều thứ, để rồi lựa chọn và ...
Nếu anh chưa có gia đình thì tôi mong anh suy nghĩ nghiêm túc về 2 hướng sau, làm remote toàn thời gian, anh có thể lên upwork kiếm việc. Vấn đề là thu nhập có thể lúc đầu sẽ ko ổn định vì chưa chắc anh có project để làm, nên nếu quyết định như vậy thì anh cần có một khoản tiết kiệm và dám thử.
Hướng thứ 2, hãy nghĩ đến chuyện đi một nước khác làm, đặc biệt một nước phát triển nói tiếng Anh.
Nếu anh suy nghĩ về một trong 2 hướng trên thì việc cần thực sự ở anh vẫn là tiếng Anh. Tôi nghĩ technical skill như trên là đủ. Tiếng anh nên ở mức 800 toeic hay tương đương thì anh có thể hướng một hướng một nước phát triển để làm.
Lý do như sau, anh có lẽ đã biết nhiều mặt trái của ngành IT ở VN nhưng tôi vẫn xin nói lại. Đa phần ngành lập trình ở VN là gia công hay bảo trì những dự án cũ kĩ mà không ai thích làm. Nên đó là một công việc vất vả, lương thấp và không có tương lai nghề nghiệp rõ ràng. Anh sẽ bị coi là công nhân dù họ chẳng gắn mác công nhân cho anh. Chưa kể 8x nghĩa là năm nay anh cũng đã ít nhất là 30 tuổi, họ sẽ phân biệt đối xử với anh, ép lương anh và mọi điều tồi tệ khác. Vì ngành công nghiệp này nó rất khốn nạn, chủ yếu nó thuê người trẻ tuổi, lương thấp và ngu xuẩn để dễ bảo, ít đòi hỏi.
Tôi làm đủ lâu ở VN để nếm trải cay đắng và máu tanh trong đó, nó không màu hồng như báo chí hay người ta nói xạo về nó. Lương cao vẫn là thiểu số. Công việc ổn và thỏa mãn cũng là thiểu số.
Thay vì chuyện đi làm ở cty và bị bóc lột thì tôi mới đề nghĩ anh lên upwork kiếm dự án trực tiếp mà làm. Nhiều cty ở VN cũng kiếm từ đó hay thậm chí quảng cáo trên quora. Đám cty outsource cũng là bọn cò, y chang cò bệnh viện, cũng khốn nạn như vậy nhưng được gắn mác cty mà thôi.
Dĩ nhiên, anh có thể nghĩ đến hướng product nhưng việc làm ít hơn và nhiều cty cũng tào lao chả kém.
Khi đi nước phát triển làm, thứ hơn không chỉ là lương mà còn là môi trường, văn hóa và cách thức tổ chức làm việc. Ngoài ra, anh có thể code đến 40-50 tuổi vẫn đc chứ chẳng như ở môi trường VN.
Nếu 2 đề nghị của tôi có làm phiền anh thì kính mong bỏ qua. Chúc anh mọi điều tốt đẹp trong cuộc sống.
Cám ơn pro, mình đang chiến với một team làm remote project erp, đang học hỏi kinh nghiệm để cuối năm xuống Sài thành đây. Hi vọng sẽ có công việc và môi trường tốt để phát triển sự nghiệp
Bạn ơi, mình đàn có job ReactJS lương ở HCM ngon nè, bạn cho mình xin email để gửi JD qua được ko nạ?
Cám ơn các bro. Cuối năm nay chắc apply đại thôi. Mình làm nhà nước. Đóng bảo hiểm 13 năm rồi. Giờ nghỉ nên nhận 1 lần hay để đi làm và đóng tiếp các pro nhỉ
khoảng 8m bro, apply đại đi bro ơi
Rồi. Cũng dược
đm rảnh lo z à
Lần đầu tiên có công ty mà trải nghiệm phỏng vấn tốt như vậy. Có niềm tin hơn với cuộc đời và công...
5k trung bình IT, tủi thân
Orange Logic
công ty này của cocc phải không ạ
nghe mấy thằng Fsofter mõm làm gì ae, đáy xã hội mà cứ tưởng hay, mõm chó thớt
vào đây tìm job nhé bác https://www.reworktimes.com/
07/12/2024 08:44 1 là làm ở nước ngoài vì topic không giới hạn địa điểm làm việc, 2 là xộn lào thôi
làm gì mà lương 8k1/tháng được nhỉ, cao gần gấp 4 lần mình. trong khi mình đi làm 10 năm rồi 🙈
6 năm - 8k1
Bạn trả lời được câu hỏi 1 giờ bên đó và 1 giờ bên này mua được gì đã
rồi mốt đi nước ngoài làm thì sao, khó đi lắm
liên quan đéo gì, ngta yêu đương kệ ngta, ông làm tốt việc của ông đi đã
Tự est bao nhiêu thì nhân cho 1.5 rồi đưa con số đó cho Lead/Client. Sếp cũ t chỉ và tới giờ vẫn...
Bạn thử xem 15$ người ta mua được những gì, và 15k mình mua được những gì. Sơ sơ đã thấy không...
em dốt mà, nma em vừa vào Đảng rồi, kbiet tiếp theo sẽ như thế nào, chả biết có được làm IT nữa...
Tuỳ b apply cty nào budget họ bao nhiêu
thu nhập bình quân 5k của ngành IT. => phát biểu ngu như này thì viết dài ai mà đọc bạn
Làm cho Mb 3-4 năm xong ra các công ty khác họ hỏi lại tưởng fresher
