Fanpage
 Login
12/05/2018 02:49   8482
Mọi người cho em hỏi, là khi phỏng vấn với công ty mới xong, thì liệu công ty họ có gọi điện về công ty cũ để hỏi xem ngày xưa mình làm việc tại công ty cũ như thế nào không ạ. Vì em nghỉ việc ở công ty cũ do bất đồng với sếp ( sếp kêu đi sửa máy tính và em không làm ), và em có sang công ty khác để phỏng vấn, được 2 công ty rồi. Vòng phỏng vấn em trả lời khá ok, họ bảo về chờ, và sau đó thì email là không trúng tuyển. Em không biết là họ có gọi về công ty cũ hay không và nếu họ gọi và biết lý do em nghỉ nên họ quyết định không nhận em nữa. Mong mọi người cho em chút ý kiến góp ý, hay em bỏ kinh nghiệm ở công ty cũ ra khỏi CV ạ
Share    16 Thích 25 bình luận
0
Mình nghĩ là không, nếu mà có thì bạn vào đó làm gì nữa 😊
 21/04/2019 14:03
0
Có đấy, HR biết nhau hết, nên sẽ có refer
 31/07/2018 07:04
0
Tưởng mình éo bao giờ vào trường hợp này chứ cũng mới bị xong. Phỏng vấn 3 vòng ngon lành cành đào. Bên đó rất thích, check refer sao im luôn
 30/07/2018 18:44
1
Bên mình có đang tuyển team nhé. Bạn có thể gửi mail cho mình mình trao đổi thêm. Không rõ tầm này bạn ổn định chưa [email protected]
 30/07/2018 06:35
0
em sẽ gửi mail cho anh ạ, em cảm ơn 😊😄
 18/05/2018 11:47
0
TaHoangAnh bạn join team mình nhé, mình đang cần thêm đồng đội. Liên hệ với mình qua emai: [email protected] nhé.
 17/05/2018 04:08
0
Em chào anh Hoang Anh, em code front end với các ngôn ngữ html, css, js, jquery và đang học thêm reactjs nữa ạ, em có làm một web cho công ty cũ bằng reactjs rồi và em đang muốn được thực hành nhiều hơn, không biết công ty anh còn tuyển vị trí này không ạ
 16/05/2018 10:26
1
TaHoangAnh Team của mình trước có 1 bạn khi hr check thông tin ở cty cũ thì sếp cũ nói không được hay lắm, nhưng khi vào team mình làm thì lại không vấn đề gì và hợp. Thế nên không phải tất cả các thông tin check đều ảnh hưởng đến kết quả chọn người. Cái quan trọng là hiện tại mình thể hiện thế nào và bản chất mình tốt thì mình không sợ gì cả. Nếu bạn làm dev FontEnd, BackEnd, Design Database, làm việc với các ngôn ngữ, framework: Java, C#, HTML, CSS, Javascript, AngularJS, jQuery. Hoặc nếu bạn làm .NET Web Developers (MVC, WebForm) thì join team mình nhé!
 16/05/2018 07:20
1
Thua mấy cty này lun, dev mà kêu đi sửa máy! Nói nhẹ nhàng tình cảm thì ngta còn thông cảm cho, còn đằng này thì...
 15/05/2018 18:18
1
Em lại ko phải IT helpdesk ạ, e code web nhưng lại bị giao việc đi sửa máy tính, e đã từ chối vì ko biết sửa và cũng không muốn sửa do đang bận dự án, chuyện trở nên căng thẳng khi sếp vẫn bắt đi sửa bằng lời lẽ ko lịch sự nên em quyết định nghỉ việc( mặc dù chưa tìm đươc việc mới ) 😫😫
 15/05/2018 16:43
0
cái vị trí IT helpdesk thì có thể nói nó chả quan trọng gì đối với công ty nhưng vị trí đó lại có thể truy cập vào hệ thống quản lý của toàn công ty, nếu có ý đồ xấu thì có thể phá hoại gây ra hậu quả rất nghiêm trọng. Vì thế khi tuyển vị trí này người ta sẽ cố gắng check ref để đảm bảo tuyển đúng người có lý lịch tốt.
 15/05/2018 03:35
0
Khuyen, Le Minh ([email protected]) Việc check references thì tùy vào policies của công ty, không cứ phải level cao mới bị check, nhân viên vẫn có thể bị check như thường. Và HR rỗi hơi thì càng không phải (nhưng thực chất thì cũng có vài HR rỗi hơi thật, kiểu muốn chứng to quyền lực, hay mới đọc được sách nào đó nói về check ref và lấy ra áp dụng ngay) Check ref, không cứ sếp nói tốt thì mình đậu, và nói xấu thì mình rớt, nhưng đúng là trình độ/cách làm/cách đánh giá của người HR trong chuyên check này có ảnh hưởng rất lớn đến kết quả. Tóm lại, nếu rớt thì thôi. P/s: mình có tuyển IT help dek nha, cứ liên lạc mình nếu còn cần tìm job nha
 14/05/2018 09:47
0
IT helpdesk thì thường vào các công ty không phải chuyên về IT thì người ta sẽ check, còn nếu công ty chuyên về IT thì người ta chỉ quan tâm đến trình độ thôi
 13/05/2018 12:35
0
cảm ơn mọi người đã cho em ý kiến ạ 😊👍
 13/05/2018 11:57
0
Level phải tầm leader trở lên thì ngta mới check, chứ ít khi lắm
 13/05/2018 11:10
0
Không cần phải lo lắng như vậy khi bác làm đúng, và công ty nó mướn phụ thuộc vào năng lực và thái độ chứ không phải quá khứ của bác !
 13/05/2018 10:51
1
sợ j k sao đâu
 13/05/2018 10:35
7
Nếu nó thật sự check thì cũng tốt nhất không nên làm cho công ty đó vì đến cả cái quá khứ còn để ý vậy thì... chẹp chẹp... công ty gì mà như đàn bà... phải kiêu hãnh lên. Mình là dev và công ty cần mình. Chứ việc gì phải lụy trong mối tình này.
 13/05/2018 10:35
0
Đúng như bác bên dưới nói, ko vào thì tốt hơn nhé!
 12/05/2018 18:31
0
Trần Việt Dũng em cảm ơn mọi người rất nhiều ạ 👍👍
 12/05/2018 07:12
Xem thêm

Làm cho Mb 3-4 năm xong ra các công ty khác họ hỏi lại tưởng fresher

Bác còn làm Momo ko á, mình xin range lương middle java với

"nhà có cơ cấu vào trong 1 cơ quan nhà nước làm IT" -> loser

Bạn làm vị trí gì ? Lương cao ko bro ?

mau lên skill nhất chỉ có vô cty product. sau khoảng 5 năm làm việc thì nên nhìn lại nên đi theo...

vô làm webform :)) có web của bên thuế hình như có react với java

công nghệ lạc hậu. Vì một bộ máy cũ khó để hô chịu thay đổi. Vào làm Winform C# Application, WPF...

Chưa bao giờ nghĩ đến việc này, mà nhà nước thì có cái gì để dev nhỉ? Dev winform mấy ứng dụng...

an nhàn, sống qua ngày, lương thưởng cao, thiếu thử thách bản thân(này ko chắc lắm :)))), làm lâu...

bác phỏng vấn sao rồi cho em xin ít kinh nghiệm với

04/10/2023 11:11 trên voz đầy bác ơi

vietth2412

nếu dev cho VN thì mình hay nhận mức 8$/h, nước ngoài tầm 14$. Tùy vào độ khó và dự án có dài hơi...

apply đi phỏng vấn nhiều vào, cứ đi là sẽ có kinh nghiệm

sao rồi a trai, a cho e xin trải nghiệm với

HOÀNG CÔNG MINH

Bên bạn còn tuyển thành viên không bạn ơi

tieudoan208

Mình hay estimate dev khoảng 20 với dev trung bình. BA khoảng 16

Tùy dự án của nước ngoài hay Việt nam,5-20$ tùy level tuyển nữa

chào mn, ae nào đã làm ở transformhub cho em xin review với ạ. Em cám ơn

9 năm - 3k

Mình đang làm PM đây. bạn est 2 ngày thì mình quất lên 3 ngày. có buffer cho project 1 ngày phòng...