Em là sinh viên năm cuối gần đây có apply với đi phỏng vấn ở mấy công ty. Chuyện là mới đây nhất em có phỏng vấn ở một chỗ cũng ngon nghẻ, uy tín (xin phép ko nói tên) nhưng em có cảm giác là em đã bị mất điểm rất nhiều vì cái tội deal lương ngu si. Phỏng vấn hôm ấy có 3 ng: 1 chị nhân sự với 2 IT manager. Nhưng 1 manager thì chắc là quản lý về con người nhiều hơn nên thành ra chuyên môn thì chỉ có 1 ng hỏi. Phỏng vấn kĩ thuật thì em trả lời ngon rồi ông IT gật gù lia lịa, sau đó nhân sự bắt đầu hỏi em muốn mức lương bao nhiêu. Trước đi phỏng mấy chỗ khác cũng hỏi câu này thì em bảo là chưa đi làm bao giờ nên chưa có con số cụ thể (thực ra là em sợ nếu offer thấp quá thì bị hớ làm việc ko happy, cao quá lại bị bảo là chảnh rồi nó cho out luôn thì nhục), ng ta còn hỏi xoáy thêm là thế em ko hỏi bạn bè đi làm rồi đc bao nhiêu à thì em trả lời là mọi ng toàn bảo lương đủ dùng. Hôm ý phỏng vấn cũng có 3 ng nhưng em thề là em completely control dù câu hỏi nhạy cảm và mấy ng phỏng vấn cũng chim ưng nên lần này em áp dụng y nguyên thì bị nhân sự với ông IT kia quay như chong chóng. Ông IT còn bồi thêm là: thế anh trả 1M em có đi làm ko, hay là 2M... Xong nhân sự bảo là: anh ý đùa đấy thôi bắt đầu từ 5M nhé dc k ? Em chỉ cười cười nghĩ lại lúc ấy mình ngơ dcd. Em hỏi thêm là nếu em pass thì làm vị trí thế nào intern/fresh/thử việc như nào thì bà nhân sự bảo là: chị tuyển là tuyển chính thức luôn đấy... trước giờ chị toàn tuyển có kinh nghiệm thôi có mỗi em thôi đấy. Đùa làm mình càng hoang mang. Chốt lại buổi hôm ý nhân sự bảo: thế là OK hết rồi phải ko có mỗi lương là chưa chốt được nhỉ... Vì còn pv thêm vòng nữa nên em định về suy nghĩ thêm. Mấy hôm sau có nhân sự gọi điện cho em báo pass pv vòng 1 và sắp xếp pv vòng 2 (chị này thì làm việc trong miền Nam, em cũng chả hiểu thủ tục công ty này, em thì ở HN pv ở văn phòng HN nhưng luôn là chị miền Nam này hẹn phỏng vấn với confirm thông tin). Chị ý cũng hỏi em là đã suy nghĩ offer chưa chả hiểu sao em lại thốt ra là 6M :((( xong bà nhân sự Ô 1 cái. Một lúc sau bảo là: chị thì ko quyết định lương nhưng chị sẽ là ng thương lượng lương với em, nhưng c nghĩ là công ty sẽ offer em mức này hoặc là cao hơn chứ ko bao giờ có thấp hơn đâu :(((( Em vào confirm cái email pv lần 2 thì tình cờ lướt lại cái tin tuyển dụng vị trí này thấy ghi "Mức lương khởi điểm cạnh tranh: 10-12M" (cái tin tuyển này up trên web công ty còn em xem tin ở web khác nên ko biết) Cảm giác bị hố nặng. Lúc đầu em nghĩ mới đi làm lần đầu với là thử việc thì lương ko ưu tiên số 1 thêm 2 3M nữa thì sau này hết thử việc deal lại kiếm sau cũng dc. Nhưng bây giờ nghĩ lại mình offer thấp quá ng ta lại nghĩ mình kém cỏi chỉ dám ra giá thế hoặc là nghĩ mình dễ dãi trả thấp cũng được :((( Nếu là các bác thì có nghĩ thế ko ạ ?