Fanpage
 Login
03/03/2018 03:46   3501
Lựa chọn nào cho lập trình viên trẻ ???? Mình viết bài này rất mong các dev đã có kinh nghiệm chinh chiến lâu năm cmt giúp đỡ , bản thân mình là 1 dev trẻ ms ra trường chưa lâu hiện tại mình đang rất phân vân giữa việc chọn lựa đầu quân cho cty lớn outsource , product hay start-up , trong tiềm thức bản thân mình rất muốn vào 1 start-up nhưng lại rất lo ngại về vấn đề lương bổng cũng như thử thách , nhiệt huyết thỳ đang có đầy 1 bụng nhưng đang rất phân vân rất mong các tiền bối đi trước cho xin chút lời khuyên
Share    12 Thích 11 bình luận
0
Khuyen, Le Minh ([email protected]) Bác bên dưới giải thích vậy chưa hợp lý lắm nha. Cty làm product thì không hẳn là tech mới, dù có nhiều công ty ứng dụng công nghê mới. Còn ngược lại, làm outsourcing không cứ là công nghệ cũ, mà trái lại, họ phải học nhiều, cọ xát nhiều vì làm thuê cho khách hàng.  Ngoài ra, mảng outsourcing thì nổi tiếng vì vấn đề làm overtime chứ không phải rảnh, vì phải chạy deadline (đây là 1 trong những lý do để cân nhắc khi giữa chọn công ty outsorucing và product). Công nghê cũ hay mới không phải là yếu tố phân biệt 2 mảng này, mà là tính chất của project họ làm. Một bên là sản phẩm của cong ty, deadline có thể vô hạn cũng có thể OT như điên, tập trung 1 vài tech nhất định mà sản phẩm đó làm nên người nhân viên có thời gian thể đào sâu. Bên kia, làm project thuê cho khách hàng, phải chạy theo deadline, thay đổi yêu cầu, phải học thêm tech mới để đáp ứng kịp yêu cầu của dự án, phải OT như điên, có thể phát triển theo chiều rộng hoặc chiều sâu tùy vào quy mô công ty và cách họ tổ chức. Về lương, người ta thường bảo lươg bên product cao hơn outsorucing, đúng với nhiều trường hợp, nhưng không phải là yếu tố chuẩn để đánh giá. Và thường, các cty làm outsourcing to, họ có quy trình, có processs, có team/thời gian training, mọi thức phải rõ ràng Phía product thì "thường" ngược lại, họ muốn người dev phải "sống" với sản phẩm của mình, chứ không chỉ chờ sếp yẹu cầu A rồi làm đúng cái A đó. Đây cũng là lý do nhiều cty làm product không thích tuyển dev xưa giờ chỉ làm outsourcing, mà ngược lại, nhiều người làm outsorucing không muốn làm công ty product thì thiếu process/yeu cầu rõ ràng
 08/03/2018 05:08
0
thông tin rất bổ ích cho bọn sv chúng e, cảm ơn bác bên dưới dưới nhé =)))
 07/03/2018 06:49
0
Bác bên dưới giải thích hợp lý quá...
 06/03/2018 10:36
0
nhiệt huyết thì đầu tiên nên vào 1 cty làm product, ở đó có những người kinh nghiệm + họ có thời gian để train cho bạn. Startup thì quỹ thời gian và lương sẽ hạn chế hơn và bạn cần tự bơi nhiều hơn. Outsource thì tập trung vào quy trình và sự ổn định nên công nghệ có thể cũ và ít thay đổi, bù lại thời gian sẽ khá rảnh và bạn có thể tự học thêm các công nghệ khác.  Quan trọng là cân bằng giữa lương bổng - môi trường. Cứ thử đi và tìm chỗ thích hợp nhất.
 06/03/2018 08:11
0
Tổng số nhân viên nhé bác :)
 06/03/2018 02:25
0
Cái size này là tổng số nhân viên hay là số dev ạ.
 05/03/2018 18:19
0
Mình thấy là hình như muốn làm lập trình viên thì phải có bằng cấp , vì xem tuyển dụng thì thấy hầu hết đều yêu cầu trình độ ít nhất là cao đẳng . Những người chỉ học ở trung tâm chứ không học ở Đh-CĐ thì có lẽ khó có cơ hội .
 05/03/2018 11:13
0
Khuyen, Le Minh ([email protected]) Nếu còn phân vân (+ những thứ bạn liệt kê) thì cứ outsource mà tiến bạn ơi.
 05/03/2018 03:08
0
Nhỏ: 11-50 Vừa: 50-100 Lớn: 100 trở lên nhé bạn :)
 04/03/2018 17:24
0
Cty product khoảng bn ng là size nhỏ,vừa và lớn ạ
 04/03/2018 11:55
0
Cứ làm product thôi bạn à. Cty size vừa cũng dc, không cần cty lớn đầu Còn muốn biết chi tiết thì cứ vào "Làng tui" nhé!
 04/03/2018 03:22

Làm cho Mb 3-4 năm xong ra các công ty khác họ hỏi lại tưởng fresher

Bác còn làm Momo ko á, mình xin range lương middle java với

"nhà có cơ cấu vào trong 1 cơ quan nhà nước làm IT" -> loser

Bạn làm vị trí gì ? Lương cao ko bro ?

mau lên skill nhất chỉ có vô cty product. sau khoảng 5 năm làm việc thì nên nhìn lại nên đi theo...

vô làm webform :)) có web của bên thuế hình như có react với java

công nghệ lạc hậu. Vì một bộ máy cũ khó để hô chịu thay đổi. Vào làm Winform C# Application, WPF...

Chưa bao giờ nghĩ đến việc này, mà nhà nước thì có cái gì để dev nhỉ? Dev winform mấy ứng dụng...

an nhàn, sống qua ngày, lương thưởng cao, thiếu thử thách bản thân(này ko chắc lắm :)))), làm lâu...

bác phỏng vấn sao rồi cho em xin ít kinh nghiệm với

04/10/2023 11:11 trên voz đầy bác ơi

vietth2412

nếu dev cho VN thì mình hay nhận mức 8$/h, nước ngoài tầm 14$. Tùy vào độ khó và dự án có dài hơi...

apply đi phỏng vấn nhiều vào, cứ đi là sẽ có kinh nghiệm

sao rồi a trai, a cho e xin trải nghiệm với

HOÀNG CÔNG MINH

Bên bạn còn tuyển thành viên không bạn ơi

tieudoan208

Mình hay estimate dev khoảng 20 với dev trung bình. BA khoảng 16

Tùy dự án của nước ngoài hay Việt nam,5-20$ tùy level tuyển nữa

chào mn, ae nào đã làm ở transformhub cho em xin review với ạ. Em cám ơn

9 năm - 3k

Mình đang làm PM đây. bạn est 2 ngày thì mình quất lên 3 ngày. có buffer cho project 1 ngày phòng...