03/03/2018 10:46  1264
Lựa chọn nào cho lập trình viên trẻ ???? Mình viết bài này rất mong các dev đã có kinh nghiệm chinh chiến lâu năm cmt giúp đỡ , bản thân mình là 1 dev trẻ ms ra trường chưa lâu hiện tại mình đang rất phân vân giữa việc chọn lựa đầu quân cho cty lớn outsource , product hay start-up , trong tiềm thức bản thân mình rất muốn vào 1 start-up nhưng lại rất lo ngại về vấn đề lương bổng cũng như thử thách , nhiệt huyết thỳ đang có đầy 1 bụng nhưng đang rất phân vân rất mong các tiền bối đi trước cho xin chút lời khuyên
Share  11 Thích 11 bình luận
0
Khuyen, Le Minh ([email protected]) Bác bên dưới giải thích vậy chưa hợp lý lắm nha. Cty làm product thì không hẳn là tech mới, dù có nhiều công ty ứng dụng công nghê mới. Còn ngược lại, làm outsourcing không cứ là công nghệ cũ, mà trái lại, họ phải học nhiều, cọ xát nhiều vì làm thuê cho khách hàng.  Ngoài ra, mảng outsourcing thì nổi tiếng vì vấn đề làm overtime chứ không phải rảnh, vì phải chạy deadline (đây là 1 trong những lý do để cân nhắc khi giữa chọn công ty outsorucing và product). Công nghê cũ hay mới không phải là yếu tố phân biệt 2 mảng này, mà là tính chất của project họ làm. Một bên là sản phẩm của cong ty, deadline có thể vô hạn cũng có thể OT như điên, tập trung 1 vài tech nhất định mà sản phẩm đó làm nên người nhân viên có thời gian thể đào sâu. Bên kia, làm project thuê cho khách hàng, phải chạy theo deadline, thay đổi yêu cầu, phải học thêm tech mới để đáp ứng kịp yêu cầu của dự án, phải OT như điên, có thể phát triển theo chiều rộng hoặc chiều sâu tùy vào quy mô công ty và cách họ tổ chức. Về lương, người ta thường bảo lươg bên product cao hơn outsorucing, đúng với nhiều trường hợp, nhưng không phải là yếu tố chuẩn để đánh giá. Và thường, các cty làm outsourcing to, họ có quy trình, có processs, có team/thời gian training, mọi thức phải rõ ràng Phía product thì "thường" ngược lại, họ muốn người dev phải "sống" với sản phẩm của mình, chứ không chỉ chờ sếp yẹu cầu A rồi làm đúng cái A đó. Đây cũng là lý do nhiều cty làm product không thích tuyển dev xưa giờ chỉ làm outsourcing, mà ngược lại, nhiều người làm outsorucing không muốn làm công ty product thì thiếu process/yeu cầu rõ ràng
 08/03/2018 12:08
0
thông tin rất bổ ích cho bọn sv chúng e, cảm ơn bác bên dưới dưới nhé =)))
 07/03/2018 13:49
0
Bác bên dưới giải thích hợp lý quá...
 06/03/2018 17:36
0
nhiệt huyết thì đầu tiên nên vào 1 cty làm product, ở đó có những người kinh nghiệm + họ có thời gian để train cho bạn. Startup thì quỹ thời gian và lương sẽ hạn chế hơn và bạn cần tự bơi nhiều hơn. Outsource thì tập trung vào quy trình và sự ổn định nên công nghệ có thể cũ và ít thay đổi, bù lại thời gian sẽ khá rảnh và bạn có thể tự học thêm các công nghệ khác.  Quan trọng là cân bằng giữa lương bổng - môi trường. Cứ thử đi và tìm chỗ thích hợp nhất.
 06/03/2018 15:11
0
Tổng số nhân viên nhé bác :)
 06/03/2018 09:25
0
Cái size này là tổng số nhân viên hay là số dev ạ.
 06/03/2018 01:19
0
Mình thấy là hình như muốn làm lập trình viên thì phải có bằng cấp , vì xem tuyển dụng thì thấy hầu hết đều yêu cầu trình độ ít nhất là cao đẳng . Những người chỉ học ở trung tâm chứ không học ở Đh-CĐ thì có lẽ khó có cơ hội .
 05/03/2018 18:13
0
Khuyen, Le Minh ([email protected]) Nếu còn phân vân (+ những thứ bạn liệt kê) thì cứ outsource mà tiến bạn ơi.
 05/03/2018 10:08
0
Nhỏ: 11-50 Vừa: 50-100 Lớn: 100 trở lên nhé bạn :)
 05/03/2018 00:24
0
Cty product khoảng bn ng là size nhỏ,vừa và lớn ạ
 04/03/2018 18:55
0
Cứ làm product thôi bạn à. Cty size vừa cũng dc, không cần cty lớn đầu Còn muốn biết chi tiết thì cứ vào "Làng tui" nhé!
 04/03/2018 10:22

xin infor Java được không ạ em đang fresher

Nguyễn Đình Hoàng

xin infor Java được không ạ em đang fresher

Xin info job .net đê

Team mình cũng đang cần dev cả java và .net nè, Chấp nhận đào tạo Fresher nhé, ở TP.HCM nè, bạn...

kakakalot

no pain no gain! Không có con đường nào trả hoa hồng đâu em. Sau khi lăn lộn 2 cty làm react...

Tự nhận việc mà làm bạn. Làm nhân viên mãi không khấm khá lên được đâu

Các bạn nên join vào các group facebook để tìm việc nhé!

Nguyễn Như Hải

apply vị trí fullstack 15-30 tùy công ty nếu có trình nhé

5tr vậy cũng ok nha bạn!

kakakalot

2 năm angular thì 10 củ nhé, react thì 15.

17triệu bác nhé.

15tr nhé bác!

Đà nẵng vấn có FPT để phát triểm.

cây này dùng như thế nào các bác. Em dùng nó bắn tung tóe rất nản. Dùng cây này có cần cởi quần ra...

E thì muốn gắn bó với 1 công ty lâu lâu 1 chút, chứ chẳng may thư việc k đạt yêu cầu bị thôi việc...

Các bác cho e lời khuyên có nên chuyển việc ko. Nếu chuyển có nên chọn cty product kia ko ko?

mình đến công ty kia thì k có plan rõ ràng. cứ là bao lâu làm xong cái app thôi. ngoài coder ra...

Yep added r Kun nhé

Kun

Fb em =)) : https://www.facebook.com/WriteOnceRunAnnyWhere

t thì t thích cả app với product ý. Nhưng tư duy thì cái bên app kia, làm nhiều app thế đã...