23/03/2020 13:39   1572
Cho mình hỏi trong ngành lập trình phần mềm, muốn lên các vị trí manager/lead ngoài kỹ năng chuyên môn và khả năng ngoại ngữ ra còn cần thêm yếu tố gì nữa không ạ? Nếu là kỹ năng mềm thì cụ thể là những kỹ năng gì và mình có thể luyện nó như thế nào ạ? Đi làm khoảng nhiêu năm thì có thể lên những vị trí đó? Cám ơn mọi người nhiều
Share    2 Thích 14 bình luận
0
Khá khó để người ta tuyển người mới vào làm lead?
 03/04/2020 16:09
0
Kỹ năng quản lý dự án, thời gian và quan trọng nhất là kỹ năng giải quyết xung đột trong team.
 28/03/2020 12:09
1
bỏ ra tí tiền lập công ty riêng. Rồi lên CEO cho nhanh
 26/03/2020 02:56
1
25/03/2020 16:44 có tiền có tất cả, tiền it cũng chảng để lam gì cả. có tiêng nói lương thấp hơn nhân viên thì làm Lead làm gì về làm ruộng cho mát
 25/03/2020 14:53
3
Lên lead để có tiếng nói. Bạn nghĩ sao nếu hơn 30 tuổi rồi mà ý kiến của bạn không có trọng lượng vì bạn chỉ là dev? Trong khi thằng khác cũng cùng số năm kinh nghiệm như bạn như nó có quyền quyết định mọi thứ vì nó là lead. Tính lông bông cả đời sao. Lên 40, 50 có còn code nổi nữa không?
 25/03/2020 09:44
1
Lên Lead lương thấp hơn dev thì lên làm gì
 25/03/2020 08:59
1
Nhảy nhiều đến năm 30 vẫn chưa lên lead thì mình tin nhưng nhảy nhiều mà lương bình thường thì là do mình thôi. Vì mỗi lần nhảy chí ít cũng phải tăng 30% - 50% lương chứ nhỉ?
 25/03/2020 06:15
0
à mình nhầm ông thứ 3 là có 2 công ty à 1 công ty 3 năm 1 công ty 5 năm
 25/03/2020 00:57
0
Đồng chí nói cũng cái đúng. Theo mình thấy có 3 case 1 ông thì ngồi im 1 chỗ chịu đấm nằm gai bnh năm giỏi lên làm lead nhưng bù lại trước đó thì chịu lương thấp, ông thứ 2 nhảy tùm lum giờ cv không đẹp nên 30 tuổi rồi vẫn code sml và lương bth, ông 3 khôn khéo lựa chỗ nhảy chỉ làm có 3 công ty từ hồi ra trường giờ cũng lead và hồi trước làm dev lương cũng cao đó là 3 th minhf thấy ở thực tế
 25/03/2020 00:56
0
Không nhảy thì lương sao mà cao được, được cái này mất cái kia thôi các đồng chí
 24/03/2020 08:54
0
Thì hạn chế nhảu việc thôi bạn. Bạn nhảy việc hoài sẽ không đẹp cv đâu
 24/03/2020 07:11
0
Nhân tiện mấy vị huynh đài cho em hỏi: Có cách nào vừa nhảy việc thường xuyên (1 - 2 năm 1 lần) mà vẫn có cơ hội lên sếp không? Tại em thấy ít ai cho một người mới vào công ty (dù có giỏi) để làm sếp cả
 24/03/2020 03:45
0
Hiển nhiên nhất thì là kỹ năng quản lý công việc với kỹ năng giao tiếp rồi, à trách nhiệm với công việc phải cao nữa.Rèn luyện thì mình không biết nhưng đề cử cuốn Đắc nhân tâm với mấy cuốn khác cùng tác giả. Còn nhiều kỹ năng khác thì mình không biết.
 23/03/2020 23:30
0
"Quan hệ" 👀
 23/03/2020 15:30

Một số xếp Việt Nam mình cứ tự cho mình là giỏi rồi nghĩ Dev dốt nên giở trò khôn lõi. Vậy thì tốt...

................................

Mấy con mụ hr vs headhunt càng ép dc lương dev thì bonus của các mụ càng tăng nên các bạn deal...

Thì tui cũng đế ý đó. Lúc các công ty khó tuyển người thì thay vì tăng lương lại đi chi tiền cho...

1 thực tế fủ fàng & đầy khắc nghiệt của ngành IT tại đông lèo .

(Chủ Post) Nhiều khi cố gắng, suy nghĩ rất nhiều để làm hết task. Và rồi khi mới dừng khoảng 5...

(Tấm chiếu mới) lúc đi học em cứ nghĩ làm dev chỉ cần chú tâm vào công việc cho tốt là sống ổn,...

(Chủ Post) Bây giờ mỗi ngày em điều ghi ra 1-2 ý tưởng em nghĩ trong đầu để rồi xem ý tưởng nào...

bác có thể về quê rồi làm remote mà, mình đoán vậy thôi chứ mình chưa làm bao giờ

Muốn kiếm vốn thì nên đi nước ngoài vài năm đi bác, nghề này làm không đủ tiền mua thuốc bôi trĩ...

hoan nghênh dev nữ vào Sì Gòn nhé

Lương junior lên 1k... thì cái đó hơi ngáo ngáo rồi đó 😆

nếu yêu văn hóa Sài Gòn thì làm ở Sài Gòn.. nếu thích văn hóa Hà Nội thì ra HN. Còn lương nếu giỏi...

Mọi thứ rõ ràng, sếp bớt khôn lõi đi là được. Thấy mấy công ty làm ăn chụp dựt cứ muốn ứng viên...

Sao các bác không vào Đà Nẵng nhỉ? thấy đăng tuyển lương cũng đâu kém HN

"08/07/2021 15:31" Chính tả còn viết sai kìa bác :))

thằng ở dưới sủa lắm thế, lương ở sài gòn cao hơn hà nội là chắc chắn

"08/07/2021 07:00" tiền nào của ló thôi pro, lương HCM cao hơn HN là dựa vào cái gì chứ? Lương cao...

Lương IT sau bao nhiêu lần vật nhau trên này thì cho thấy HCM lương cao hơn HN nhé. Còn tình hình...

HCM công ty ngon thì đòi hỏi cao, công ty vừa vừa trở xuống thì phần lớn chủ/sếp là người Bắc vào,...