Khá khó để người ta tuyển người mới vào làm lead?
Khá khó để người ta tuyển người mới vào làm lead?
Kỹ năng quản lý dự án, thời gian và quan trọng nhất là kỹ năng giải quyết xung đột trong team.
bỏ ra tí tiền lập công ty riêng. Rồi lên CEO cho nhanh
25/03/2020 16:44 có tiền có tất cả, tiền it cũng chảng để lam gì cả. có tiêng nói lương thấp hơn nhân viên thì làm Lead làm gì về làm ruộng cho mát
Lên lead để có tiếng nói. Bạn nghĩ sao nếu hơn 30 tuổi rồi mà ý kiến của bạn không có trọng lượng vì bạn chỉ là dev? Trong khi thằng khác cũng cùng số năm kinh nghiệm như bạn như nó có quyền quyết định mọi thứ vì nó là lead. Tính lông bông cả đời sao. Lên 40, 50 có còn code nổi nữa không?
Lên Lead lương thấp hơn dev thì lên làm gì
Nhảy nhiều đến năm 30 vẫn chưa lên lead thì mình tin nhưng nhảy nhiều mà lương bình thường thì là do mình thôi. Vì mỗi lần nhảy chí ít cũng phải tăng 30% - 50% lương chứ nhỉ?
à mình nhầm ông thứ 3 là có 2 công ty à 1 công ty 3 năm 1 công ty 5 năm
Đồng chí nói cũng cái đúng. Theo mình thấy có 3 case 1 ông thì ngồi im 1 chỗ chịu đấm nằm gai bnh năm giỏi lên làm lead nhưng bù lại trước đó thì chịu lương thấp, ông thứ 2 nhảy tùm lum giờ cv không đẹp nên 30 tuổi rồi vẫn code sml và lương bth, ông 3 khôn khéo lựa chỗ nhảy chỉ làm có 3 công ty từ hồi ra trường giờ cũng lead và hồi trước làm dev lương cũng cao đó là 3 th minhf thấy ở thực tế
Không nhảy thì lương sao mà cao được, được cái này mất cái kia thôi các đồng chí
Thì hạn chế nhảu việc thôi bạn. Bạn nhảy việc hoài sẽ không đẹp cv đâu
Nhân tiện mấy vị huynh đài cho em hỏi: Có cách nào vừa nhảy việc thường xuyên (1 - 2 năm 1 lần) mà vẫn có cơ hội lên sếp không? Tại em thấy ít ai cho một người mới vào công ty (dù có giỏi) để làm sếp cả
Hiển nhiên nhất thì là kỹ năng quản lý công việc với kỹ năng giao tiếp rồi, à trách nhiệm với công việc phải cao nữa.Rèn luyện thì mình không biết nhưng đề cử cuốn Đắc nhân tâm với mấy cuốn khác cùng tác giả. Còn nhiều kỹ năng khác thì mình không biết.
"Quan hệ" 👀
Làm cho Mb 3-4 năm xong ra các công ty khác họ hỏi lại tưởng fresher
Bác còn làm Momo ko á, mình xin range lương middle java với
"nhà có cơ cấu vào trong 1 cơ quan nhà nước làm IT" -> loser
Bạn làm vị trí gì ? Lương cao ko bro ?
mau lên skill nhất chỉ có vô cty product. sau khoảng 5 năm làm việc thì nên nhìn lại nên đi theo...
vô làm webform :)) có web của bên thuế hình như có react với java
công nghệ lạc hậu. Vì một bộ máy cũ khó để hô chịu thay đổi. Vào làm Winform C# Application, WPF...
Chưa bao giờ nghĩ đến việc này, mà nhà nước thì có cái gì để dev nhỉ? Dev winform mấy ứng dụng...
an nhàn, sống qua ngày, lương thưởng cao, thiếu thử thách bản thân(này ko chắc lắm :)))), làm lâu...
bác phỏng vấn sao rồi cho em xin ít kinh nghiệm với
04/10/2023 11:11 trên voz đầy bác ơi
nếu dev cho VN thì mình hay nhận mức 8$/h, nước ngoài tầm 14$. Tùy vào độ khó và dự án có dài hơi...
apply đi phỏng vấn nhiều vào, cứ đi là sẽ có kinh nghiệm
sao rồi a trai, a cho e xin trải nghiệm với
Bên bạn còn tuyển thành viên không bạn ơi
Mình hay estimate dev khoảng 20 với dev trung bình. BA khoảng 16
Tùy dự án của nước ngoài hay Việt nam,5-20$ tùy level tuyển nữa
chào mn, ae nào đã làm ở transformhub cho em xin review với ạ. Em cám ơn
9 năm - 3k
Mình đang làm PM đây. bạn est 2 ngày thì mình quất lên 3 ngày. có buffer cho project 1 ngày phòng...